劳动合同 用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文 劳动合同 编号: 甲方(用人单位): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 民族: 文化程度: 身份证号码: 籍贯: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政 策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。 一、合同期限 本合同 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为”月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在 岗位工作, 完成该岗位该 承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件 1为使乙方完成生产(工作)任务, 甲方应根据国家有关生产安全、 劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保 障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护  甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间; 甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。 3\、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位 与劳动者在订立本合同时, 应事先将工作过程中可能产生的职业病危 害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者, 并在劳动合同 中写明，不得隐瞒或者欺骗。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础 上，双方协商: 确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成， 甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月 日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的， 经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过 15日。 五、社会保险和福利待遇 1、按国家有关规定执行。 六、工作时间与休息、休假 七、劳动纪律 1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙 方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。 八、教育与培训  用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本 单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 用人单位与劳动 者在订立本合同时, 涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动 者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书, 并在劳动合同中 写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。 九、劳动合同的解除、变更、终目 1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动 法第三十一条提前解除合同的, 任何一方应提前三十日以书面形式通 知对方。 2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双 方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满 30 日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经 双方协商一致，可以续订劳动合同。 十、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，