程序员合同.doc

劳动合同甲方招聘用乙方为职工双方根据中华人民共和国劳动法和XX劳动合同管理规定等法律法规在平等自愿协商一致的基础上订立本合同建立劳动关系并共同遵守履行一合同期限甲乙双方同意按以下方式来确定本合同期限有固定期限从年月日起到年月日止合同期限为壹年零个月二工作内容一乙方的工作岗位地点部门工种或职务工作地点为部门为公司开发部职务为程序员二乙方的工作任务或职责公司相关程序的设计代码实现升级维护工作必须按质按量完成甲方正常安排的生产工作任务三劳动报酬一甲方根据本单位的工资制度确定乙方正式期执行以下工资形式工资组成岗位工资绩效考核工资项目提成其中岗位工资元月绩效考核工资元月考核表见附表项目提成二项目提成为乙方主持完成的项目实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五5三甲方每月定期支付乙方工资甲方的工资发放日为每月10日四周一至周五甲方安排乙方加班加点应给予相同时间的补休或按劳动法第四十四条规定支付乙方工资五经双方协商甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险其中个人支付部分由个人支付每月从工资扣除由公司统一代交六甲方不负责乙方的食宿和交通通讯等费用七乙方因公司任务出差离开南宁市由甲方负责支付差旅费补助标准为人民币壹拾五元日四劳动保护和劳动条件一工作时间1甲方经批准根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度标准工作时间乙方每天工作六个半小时每周工作五天半具体工作时间由甲方统一安排2在本合同期内如乙方的工作岗位依法变更按新工作岗位确定乙方的工作时间3甲方如安排乙方加班加点应按劳动法第四十一条的规定执行二休息休假1甲方保证乙方每周至少休息一天2乙方依法享有法定的节日假公休日假等有薪假期3甲方在工作日休息日安排乙方加班加点可给予乙方同等时间补休但补休后不再支付加班工资无法安排补休的甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资三甲方执行国家和省市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件切实保障乙方在生产工作中的安全和健康四甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训实行持证上岗制度乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规规章制度和操作规程五乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并可向有关部门检举控告五劳动纪律一乙方应严格遵守国家的各项法律法规遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律服从甲方的管理和教育甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查督促和奖惩二非法定节假日乙方请假经公司同意可以休假但按照每天八小时计扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资三未经公司同意乙方不到公司上班依旷工处理按照旷工天数加倍扣除工资一个月内旷工超过3天按照自动开除处理扣除当月工资解除劳动合同对公司造成损失的按照实际损失由乙方给予赔偿四乙方上班每周迟到或早退两次按照休假1天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资六劳动合同的变更解除终止和续订一甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的必须提前七天书面通知对方经双方协商一致后可以变更本合同的相关内容变更劳动合同双方应签订变更劳动合同协议书二本合同订立时所依据的法律法规已经修改或失效符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款三经甲乙双方协商一致可以解除本合同四乙方有下列情况之一的甲方可以解除本合同1在试用期内被证明不符合录用条件的2严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度符合开除除名辞退条件的3严重失职营私舞弊或泄露商业秘密对甲方的利益造成重大损害的4被依法追究刑事责任的五有下列情况之一的甲方有权解除本合同但必须提前三十日以书面方式通知乙方方可办理解除劳动合同手续1本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的2乙方患病或非因工负伤不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的3乙方不能胜任工作经培训或调整工作岗位仍不能胜任的六甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难确需裁减职工时甲方可以解除本合同七有下列情况之一的乙方可以随时解除本合同1在试用期内的2甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的3甲方以暴力威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的八除上述第七项规定外乙方解除本合同应当提前三十日书面通知甲方乙方依前款规定解除本合同给甲方造成经济损失的应当赔偿甲方的经济损失九除本合同另有规定外任何一方解除或终止本合同没有按照规定期限提前通知对方或通知时间不足的应当按相差的天数以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准支付赔偿金给对方十解除或终止合同后甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务新人接任后方可离职在十五天内可向乙方咨询相关事务七违反劳动合同的责任一甲乙双方有下列情况之一的应当承担违约责任1甲方违反本合同规定单方面解除本合同的2乙方未经甲方同意擅自离职的3乙方有本合同第六条第四项第234点情况的二双方同意以下列方式承担违约责任1违约金一方违约应支付违约金人民币壹万元2赔偿金违约金不足以赔偿对方损失的还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算三违约行为是因不可抗力造成的违约方应酌情减轻或免除违约责任八因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议应先协商解决协商不成的可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁九双方需要明确的其他事项1本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式合理解决2乙方承诺离开公司后遵守非竞争性条款规定即3年内不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作甲方盖章法定代表人委托代理人年月日乙方签名身份证号码年月日