正确的职业态度有助于晋升.doc

正确的职业态度有助于晋升聪明人在进入职场之初就已经为自己未来几十年的职业生涯做了详细的规划他们总有清晰的目标并且以强大的毅力为之不懈努力即便最终没能达到自己的目标但结果也必然是让人满意的现在职场竞争压力巨大如果本身能力不尽如人意还没有职业规划作为指导那职业生涯走下坡路的可能会很大只要你意识到了问题的严重性从现在开始改变还不晚无论你现在在什么样儿的公司处于什么样儿的岗位只要你能围绕着公司的目标有效规划自己的工作和同事打成一片互相提供支持为公司的最终目标做出自己的贡献你就能改变在职场郁郁不得志的现状说白了就是要树立一个正确的职业态度围绕本职工作学习成长不断提升自己逐步成为公司的主力并有机会晋升到经理人在一个更大格局层面提升自我辅导员工第一个阶梯初入职场树立正确的职业态度刚刚进入职场的时候都会比较迷茫不知道该从哪里入手不知该怎么看待自己的职业和工作因此初入职场的新人第一关是树立自己的职业态度正确认识工作认识工作中的人和事慢慢形成自己的观点从一张白纸做起第二个阶梯围绕本职工作打造第二专业什么叫第二专业我们在大学的时候都会有一个专业有人是学会计有人学金融有人学化学有人学电力但现在社会是个多元化的社会大学的专业相对比较狭窄在社会上的适用性不强即便大学的专业和工作中的专业非常对口比如财会专业到了企业也要做很大的应用性调整很多大学成绩很好的财会专业的学生到了公司连基础的做账都摸不着头脑这也属于正常这种情况下就需要用归零的心态在工作中锤炼自己的工作技能或者通过学习掌握更多的适应社会和工作需要的能力还有一种人大学的专业本身就不太好找工作比如法律英语之类的很难找到对口的工作没有办法要想快速就业就必须调整思路找一个适合自己的工作每个人都会面临就业后的再学习的过程这里的第二专业只是一个形象的说法可能有人不需要做很大的转变比如财会专业毕业直接做财务管理就需要下一番苦功夫方能更好地适用工作不断提升第三个阶梯拓展人脉积累职场经验现代职场每个岗位每个人都不是一座孤岛每个人都或多或少地和其他人发生着千丝万缕的联系如何正确认识这种互相依赖的关系并加以拓展积累自己的人脉资源有效开展工作提升自我是每个职场中人都要认真思考的问题第四个阶梯规划职业生涯提升自我每个人都有寻求自我价值实现的愿望没有人喜欢被扔在角落里不管人们希望完成领导交代的任务在做事的同时不断提升自我所以每个人职场中都要对自己未来的职业发展做一个规划哪怕非常简单非常基础非常可笑你都要有一个规划很多时候人们会问你你对自己的未来是怎么规划的其实人们并不是想知道你的具体规划是什么而是想通过你的回答判断你是不是一个思路清晰有明确职业追求的人第五个阶梯初为经理从基础做起每个人都会得到晋升有些人走了技术路线成为技术专家这些人的职业生涯大概不会有太大的变动了另外一些人则一定会走到管理路线成为一个部门领导甚至高级管理者那么刚刚从一个基层员工提升到经理层如何正确认识自己的角色如何适应这个角色成为首要解决的问题职场升职后的注意事项谦虚待人切莫张扬升职以后同事们都会暗中注意你的一举一动考察你的一言一行这时他们显得格外挑剔好像非要找出毛病他们心里才能平衡不用担心只要你坦坦荡荡谦虚待人一定会度过他们的考验期