年终总结
紧张忙碌的 2011 年过去了,回首近一年的工作,内心不禁感慨万分,虽
然没有大稻烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨三。在这辞旧
迎新之际,我将综合部与生产部的工作与得失做以简要总结,同时祈故我们
公司明年会更好。
一, 行政人事方面
从2011 年6 月份以来,我第一次接锡混凝土,通过公司领导的关心和指
导, 我逐步了解了本行业特点,? 月份正式管理行政人事工作,自己能和员
工谈心,关心员工生活,了解员工困难,及时解决大家的吃、住问题,使大
家能够享受家的感觉。
1、大灶是大家生活保障之根本,在保证公司领导给予员工很高生活补贴
能全部用在员工身上条件下,不断改善生活质量,坚决打击吃、拿、卡、要
和小仙、小拿现银,处理了一些人和事,大快了人心-
2、按时发放了员工该有的劳保,规范了材料的采购-
3、例会按时召开,时常强调宿舍安全并做好定期检查,卫生和保安工作
常抓不懈,效果明显。
4、新员工的招聘、培训和考核进入正规渠道。积极吸收优秀人才加入本
公司,逐步淘汰一些思想觉悟不高和技术不过硬的员工,清退那些只说不做、
领头阐事、打架斗从和不服从分配的人员,使我们的队伍纯洁化,而且襄有
战斗力。
5、外联工作比较繁杂,既要搞好周边关系,还要协调好政府职能部门的
关系,保证公司的正常生产和正常运输,搞好宣传,协助公司建立并开通了
网站。
6、做好办公室文件收发管理和档案管理,为生产做好服务,及时汇报生,
产情况和员工的困难,解决和协调员工之问的矛盾。
7了、检查力度有,但处罚力度不够。主要是有些员工早上不能按时出车、
按时上班,直接影响了公司在工地的声誉。大家很辛苦,我有时也不忍心叫
醒熬了几天几夜而刚应下几个小时的司机师傅,但我们的司机师傅一想到工
地上站在寒风中等待的那些工人,就睁开疲惫的、红通通的眼睛坚持出车,
令我十分感动。
8、夜问值班带头坚持,司机和车辆未回来之前自己基本不休息。
9、考勤制度规范化,在不影响生产的情况下,请假人性化。
10、人员优化、岗位合并、多劳多和得、薪资提升
二, 车队工作方面
从9 月份以来,公司让我划职车队工作,大家知道,车队是最难管理的一
项工作,加之我又不懂车辆。但在公司领导的支持和大家的抬爱下,从来没发
生过司机和调度的打架事件,也没有发生过集体闲事现象-
1、和车辆卫生定期清洗、定期检查,车辆面戏有所改观,但离公司要求还有
一定的差距,望大家在春节之前做好车辆卫生及清饶工作,届时检查,以保证年
后正常生产。
2、车辆管理常抓不饥,保养和维修上漏洞不少,所以望大家爱惜为自己挣
钱的工具。公司将定期检查保养情况,并作好记录,最后做到奖罚分明-
3、安全方面,车辆安全是我们工作的重中之重,平时开会强调,个别呢只,
但还是有血的教训警示着我们不要开快车,为了自己的人身安全和公司的利益,
单大家严格遵守交通法规