片区经理岗位说明书
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岗位职能,管理所属片区的销售运作,带领片区销售队伍完成公司分配的销售计划和销售
目标
主要职责
1,执行公司制定的市场发展和战略规划,协助大区业务经理执行销售工作,
2, 制定战术方法组织、领导销售队伍完成公司下达的销售任务;
3, 针对区域市场情况,制定销售额、市场路盖率、市场占有率等各项评价指标,
4。 根据公司整体销售指标和计划,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5协调处理所辖片区内各类市场问题,
6 调整销售区域布局及对业务人员进行业务评价。
7,协助大区业务经理对片区内“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
8,执行销售和市场推广方案;
9, 及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;
10, 协助业务部经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
办公室/经常出差 环境状况 每适、无职业病危害
直接上级 大区业务经理 直接下属 所辖区域的店长
大区业务经理 | 轮换网位 片区轮换
店长岗位说明书
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1 、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按 GSP 规范门店工作,对门
店药品质量及服务工作负具体责任。
2、负责组织、落实 GSP 认证工作。
3、不断学习,充实自我。定期组织培训,并行之有效。
3、贯彻执行总部各项管理制度,不得自行购药, 对上级主管部门下达的各项质量指示制
订相应的措施,严格执行并传达落实,
4、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。
5、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作-
6、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质
基投诉,对门店药品质量负相关责任。
了7、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及
时有效的对本店商品价格开展自查工作。
8、响彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。
9、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。
10、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划
的申报与领发。
11、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。
12、上传下达,协调管理层与执行层问的关系。
13、不计较个人得失,能吃苦副劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,
懂市场营销,热情稳重,有主人公意识。
14、积极完成上级交待的其他工作。
15、处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员