仓库管理员绩效考核表月份被考核人考评人考评日期工作项目及要求标准权重自评上级评分物料管理分物料入库时应严格执行仓库管理制度收货参照采购订单开单数据不准确不完整不及时扣分质量不合格规格不符要求已收扣分收货不抽查扣分物料出库时参照仓库管理制度原则按先进先出法严格遵循门店订单或销售需求办理出库物料型号及数据必须准确并及时记账定期检查系统账面结存数与实物是否相符不符及时查明原因否则扣分每月末盘点系统账面与实物准确无误得分盘点报表于次月号之前上交不及时者扣分物料短缺不及时申购扣分物料混乱不及时处理扣分产品防护防潮防破损防变形仓库管理分合理利用存储空间货物按类堆放标识清楚摆放整齐通道顺畅清洁无关人员不得进入仓库信息反馈分外协出现配合不到位的情况不及时上报至区域经理外协物料质量不符合要求不及时上报至区域经理外协物料的到货情况需及时反馈至区域经理团队反馈分工作态度不认真扣分工作质量及效率不到位扣分没有团队合作精神安全管理分防盗以及避免消防事故的发生小计总经理核准评分考核说明月末盘点数据允许误差三处差额数据小于三处以上差额数据较小扣除分差额数据较大查明原因否则参照仓库员管理制度处罚表内各项考核内容如在当月重复出现则实行累计扣分得分分及格发放全额绩效奖金如得分分以下绩效工资所得分绩效金额连续二个月考核不合格者将解除劳动合同