仓库管理绩效考核表.docx

仓库管理绩效考核表部门姓名职务填表时间第一部分工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程扣分次违反公司管理制度及工作流程且给公司造成损失直接责任扣分及以上间接责任扣分库存管理工作失误造成产品质量或数量损失依据损失大小扣分以上次标识管理库房物资未按标识管理扣分次帐卡物相符若库房帐卡物不相符扣分处理拣货及时性理拣货不及时造成销售延误扣分次发货出错因工作失误造成发货出错依损失大小扣分以上次成品盘盈盘亏凡成品盘亏金额达到元扣分达到元扣分以此类推报表编制准各类报表上报不确性及时性及时或出错扣分次仓库帐目准确性各类仓库帐目出错扣分次合理化建议凡提出合理化建议被采纳在部门中实施的可酌情加分次在公司实施的加分次上级交办的其他工作没有及时完成或上级对完成情况不满意扣分次工作任务评价得分第二部分满意度指标评价序号评价维度定义权重上级评分工作绩效完成工作的数量质量效率专业知识胜任本职工作相关的基础知识专业知识理论水平专业技能完成本职工作所需技术技巧业务熟练程度经验创新能力在工作中能够应用相关理论知识展开调查研究改进工作提出新建议新方案进行改进或革新理解判断力能准确领会领导意图能及时正确地运用知识经验根据有关情况分析问题判断原因沟通能力为顺利完成任务随机应变处理各种冲突在尊重对方的前提下阐明自己主张并使对方理解巧妙地使人采纳或认可学习与发展能力热爱本职工作具有明晰的发展目标不断进取努力学习业务技术知识和相关技能公司认可度对企业文化企业理念组织管理领导风格等组织行为的认同参与拥护及热爱的程度积极性和责任感无需具体命令和批示都能保持明确的工作目标和旺盛的工作热情不拿工作做筹码与公司和领导斤斤计较和消极怠工协作性团队意识强服从工作安排为群体的合作精神作贡献无独行独往自作主张和为私利排斥公司行为的情况评分合计第三部分综合评价年度业绩考核得分工作任务完成评价得分上级满意度考核得分综合考核得分工作任务完成评价得分上级满意度考核得分任职资格确认或建议胜任基本胜任不能胜任建议换岗其他部门领导年月日分管领导年月日总经理年月日