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文档简介
面试评定表面试日期:评定人:姓名性别出生年月年龄应聘部门应聘职位面试人面试时间序号评价要素评价等级备注差较差一般好非常好1求职意向2精神面貌3知识水平4职业素养5工作经验6人际交往7倾听与反馈8情绪控制9逻辑分析10应变能力11语言表达12其他面试人员
评价优势不足用人部门
意见
签字:人事部门意见
签字:总经理
意见
签字:评定结果建议录用安排复试储备不予录用备注
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