监理公司规章制度

监理公司规章制度 监理公司规章制度 第一章总则 第一条 目的与依据 本规章制度为了规范监理公司的管理，保障公司的正常运营 ，促进企业的发展。 制定本规章制度的依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国合同法》等有关法律法规. 第二条 适用范围 本规章制度适用于监理公司内所有员工，包括正式工、莱职工等. 第三条 公司宗旨 本公司栗承“求真务实、服务至上、诚信守约、以人为本”的宗旨 ，旨在为客户 提供优质的监理服务，不断发展壮大。 第四条 公司愿景 本公司的愿景为 ; “成为国内最具影响力、核心竞争力，专业化程度高的综合性 监理公司.” 第二章 员工管理 第五条 员工入职 二 根据公司的人力资源计划和需求，招聘符合岗位要求的人才。 2, 所有被录用的新员工需在公司内进行试用期，试用期为三个月。 3. 新员工需按照公司规定提交身份证、学历证件等有关材料。 4 . 新员工需签订入职合同，规定离职时间、工作内容、工作地点等. 第六条 工作时间 工. 公司规定的工作时间为每周六天，每天工作八小时. 2. 在需要加班的情况下，需提前向部门经理进行申请，并获得经理的批准, 3, 出于工作需要，公司会不定期实行加班补贴制度.  第七条 工资发放 二 公司规定员工的薪酬和绩效工资需要在每月底，由财务部按时发放到员工的银 行账户. 2. 若员工未按公司规定在工作期间提供充足的劳动力，公司财务部有权决定是否 发放员工的月薪水. 第八条 假期制度 二 员工每年享受带薪假期 15 天，其中包含法定节假日的假期。 2. 员工在公司工作满一年后，可以申请一次带薪年假，时间为五天。 3. 员工可以在生病或家庭原因等特殊情况下，向部门经理提出带薪假期申请. 第九条 绩效考核 二. 公司会根据员工的工作量和绩效 ， 制定相应的考核标准。 2. 绩效考核依据月度和年度考核, 3, 绩效合格员工可以享受续效工资。 第三章 行业规范 第十条 公司规章 二 公司在执行监理工作时，需严格遵守相关法律法规。 2. 公司需提高监理工作的质量，保证监理工作的效率。 3. 所有监理工作需严格保密 ， 不得泄叫监理项目的相关信息. 第十一条 违规行为处理 1 对于违规行为，公司将实施“一