监理公司规章制度.doc

重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页监理公司规章制度一监理人员职责监理人员守则监理人员从事监理业务必须守法诚信公正科学努力为工程建设服务维护国家利益和建设各方合法权益执行有关工程建设的法规规范标准和制度履行监理合同规定的义务和职责对项目建设进行全过程全方位监理严格把关努力学习专业技术和建设监理知识不断提高业务能力和监理水平坚持科学态度公正的立场和实事求是的原则公平的处理有关各方的争议各司其职各守其责密切配合同心协力强化集体意识和对工程建设的高度责任感和使命感不收受被监理单位的任何礼物礼金不接受可能导致判断不公的报酬不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项服从总监领导坚持独立自主地开展工作总总监代表监理工程师职责总监理工程师简称总监是监理机构的第一责任人全面负责履行与业主所签订的监理委托合同书中规定的监理职责组重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页织领导监理工作总监代表负责分管项目的监理工作对总监负责总监不在工地时主持监理部工作建立监理内部的组织机构选定监理人员协调检查考核各级监理人员的工作审定监理部各项管理制度主持编写监理规划监理细则等参加招标文件的审定工作协助进行招标资格预审议标评标施工承包合同谈判和合同文件的审定组织对承建单位递交的工程施工组织设计的审查提出审批意见根据施工准备情况及时向承建单位发布开工停工复工等指令审签承建单位每月呈报的工程进度及已完工程月报表主持召开有业主设计单位施工承建单位参加的生产协调会议施工质量会议并协调各单位之间的关系参加业主组织的工程协调会议向业主提交所监理工程情况报告及工程管理方面的建议审定并签发监理部上报的报告请示等文件和有关工程报表参加监理工程的初步验收竣工验收负责组织编写工程竣工报告并上报主持监理的日常工作提出监理内部工作目标和工作总结审签工程款支付凭证经常向公司领导请示和汇报工作重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页监理工程师职责负责分管工程的施工进度和施工质量的现场控制监督及管理熟悉合同文件图纸及有关技术规范了解设计意图参加设计交底和有关施工质量问题的协商参加审查承建单位报送的施工组织设计对施工措施以及现场的安全消防环保措施提出意见并实施监督检查分管工程项目设备的施工方法人员设备材料等情况对施工质量和进度详细做好现场值班记录验收记录及时发现分管项目中的技术质量问题并提出处理意见对重大事故和质量缺陷及时向总监和组长汇报会同专业工程师核对并签署分管项目工程量完成情况统计报表及质量合格证明参加分管项目的生产协调会议审查承建单位的工程自检报告参加基础验收中间验收以及隐蔽工程覆盖前的现场检查验收及竣工验收等负责分管项目设备使用的材料构件元器件的质量检查和验收编写负责专业的监理细则分部和单元工程质量评定表根据总监授权签发监理指令和文件承担总监委派的其它工作监理员职责重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页熟悉分管工程部位的设计技术规程和有关合同文件并灵活应用在实际工作中监督检查承建单位的各项施工活动掌握分管工作的施工进度程序方法质量数量投入设备材料劳务详细情况并对此作出尽可能详细的记录编写日报值班报告等参加分项工程隐蔽工程的检查验收发现违规现象时应及时向组长总监报告向承建单位提出改进建议要求纠正及时报告承建单位的工作情况和问题并提出建议和意见参加对承建单位各种申请的调查提供证明材料和承建单位现场施工人员密切配合和联系负责工程计量做好记录做好分管项目的工程技术资料收集整理工作参加单项工程技术总结编写承担总监和监理组长委派的其他工作二人事管理制度为进一步完善人事管理制度根据国家有关劳动人事法规政策及公司章程之规定制定本制度录用与离职公司劳动人事部负责公司的人事计划员工的培训奖惩劳动工资劳保福利等项工作的实施并办理员工的考试录取聘用商调解聘辞职辞退除名开除等各项手续重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页员工的招聘公司各部门各监理部向人事部报送用人计划经公司主管领导审批后实施人员录用程序新聘雇员工受聘人必须填写监理人员登记表由用人单位签署意见拟定工作岗位经劳动人事部审查考核符合聘雇条件者由人事部根据具体情况初步达成有关上岗时间职位薪金福利待遇等决定录用后根据初步达成的协议签订试用合同向用人单位发员工到岗通知书入职手续被录用人员向人事部提交一份详细个人简历身份证复印件毕业证原件职称证原件执业资格证及岗位证书等有效证书免冠照片张由人事部负责保管出具收据人事部负责建立员工档案新员工到岗后由监理部负责领取生活用品安全帽办公用品等外地招聘的新员工工作满三个月后准许报销从聘用地到公司或监理部的路费员工试用期满天前由用人单位作出鉴定提出是否录用的意见经劳动人事部审核后报总经理审批批准录用者与公司签订正式劳动合同或临时劳动合同决定不录者试用期满退回临时工由各监理部在公司核准的指标内雇用报劳动人事部备案重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页离职员工在合同期内离职须提前天向公司人事部提交书面辞职报告经批准后逐项办理离职手续其给公司造成损失的应根据劳动合同和相关规定承担违约责任对合同期满或在合同期内公司无意再聘用员工公司应提前一个月通知解聘人离职员工有责任协助处理工作交接归还公司技术资料文件办公用品及其它公物归还待所有离职手续完备后工程中途辞职当工程竣工后发放当月实际工作天数工资经公司出资培训的员工离职时须交纳培训费及误工费自培训期满后在公司工作满一年可递减的培训费以后逐年以此类推除名对严重触犯国家法律法规或违反公司规章制度给公司造成重大经济名誉损失者公司保留起诉和要求赔偿的权利被除名员工不享有任何待遇考勤公司员工必须自觉遵守劳动纪律员工必须按时上下班不迟到不早退上班时间不得擅自离开工作岗位外出办事须经本部门负责人同意各部门应安排人员负责考勤各部门考勤应公开真实考勤表要张贴于室内每月考勤结束后考勤表由考勤员签名总监审核后于次月日前报公司综合管理处附病事假等手续逾期不报本月工资延后发放重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页严格请销假制度员工请假天以内由部门的领导批准天以上的报上一级领导批准公司部门主任副总总监含主持全面工作的副职请假一律由总经理批准请病假必须持有医院证明并经领导批准未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理旷工天的每天扣发天工资连续旷工天以上不得年终奖对旷工者并视情节轻重给予行政处分连续旷工天以上或年累计旷工天以上的按规定予以除名等处分出勤与休假本公司现场监理人员实行每月四天休息制由监理部根据现场实际情况安排休假省内省外员工报销休假路费和差旅费补贴标准按集团公司二一年经济责任制方案执行省外员工路程假暂为天上年的月至第二年的月份为一个周期在次年月日为清算日超过规定休息按本人工资标准扣除若因工作需要造成无法休满假期至到期日本人提出申请总监审批经公司总经理审核后发放探亲工资探亲工资按其基本工资标准补发若监理部已安排其休息本人不休的不发放加班费也不能在第二年累计使用请假手续为本人申请总监审批后请假单报公司人事部请假单作为报销探亲路费的依据之一无请假单不能报销路费特殊原因的可补办请假单后报公司总经理同意后再报路费公司所有员工请假均先办理请假审批手续写请假条总监审批后到公司综合管理处办理手续外省人员回来后及时向综合管理处销假重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页婚假法定婚假天假期内工资照发需有计划生育干部签批意见产假产假按劳动法和集团公司有关规定执行需有计划生育干部签批意见员工的直系亲属父母配偶和子女死亡时丧假天异地奔丧的适当另给路程假假期内工资照发职工病假在一个月内病假工资按当地最低工资标准发给连续病假一个月以上病假工资按其基本工资的发给职工事假按天扣发工资事假在一个月以上停发工资和一切费用公司所交的各类保险自己承担并影响年终的考核其他事假期间不发工资职工参加由公司派遣各类培训班工资照发培训证或结业证由公司保管由个人原因考试不合格或中断学习培训未能取得合格结业证的其费用由个人承担职工参加各类学历晋升学习的职工自己安排好学习与工作的关系在不影响工作的前提下公司尽量安排其学习时间职工取得各类证书公司给予一定的奖励三汽车管理制度为使车辆管理规范化及有效合理使用车辆减少不必要的浪费特制定本制度公司根据业务需要统筹调配公司所有车辆根据需要统筹派车监理部如有专车由总监或工地负责人负责车辆调度使用公司用车由办公室统一调配重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页司机必须凭派车通知单出车否则按私事用车处理每出车一次填写出车任务单按规定签字认可后上交公司办公室驾驶员负责行车日记完善行车日记每日登记车辆行车时间事由用车人批准人公里数等有关数据并由相关负责人登记签字车辆用油根据车辆所跑的公里数来审核汽车用油审核部门应根据行车日记和出车单综合审核出车正常路线的里程数油耗来报销油费审核须由办公室财务部等相关部门负责监理部向公司借车或公司向独立核算监理部借用车辆按日计算相应的汽车租费和使用的汽油费过桥过路费工地车辆回连驾驶员应及时向公司办公室报到遇休息天应用电话联系以便办公室能合理安排车辆公司员工私事用车须经公司办公室负责人同意并向公司缴交相应的汽车使用费驾驶员必须做好车辆日常维护工作保持良好的车况和车容整洁有出车任务时保证按时出车并遵守交通法规精心驾驶确保行车安全驾驶员除出车外其他时间应在办公室或工地办公室上班完成办公室或工地负责人安排的其它工作任务独立核算监理部由监理部负责汽车日常管理和使用可参照公司规定重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页四图书资料管理办法为了充分发挥图书资料在监理工作中的作用和公司实际情况特制定本办法公司图书资料管理由公司办公室具体管理图书资料包括公司订阅和购置的各种书刊工具书及参加会议培训收集的资料和工程监理档案资料公司图书资料的订阅和购置实行统一由办公室集中采购各监理部进场前和本年度工程监理需要提出采购计划报公司办公室集中进行特殊情况有关人员购买需事先经总经理同意并及时补办登卡和借阅手续外出参加各种学习班培训班的资料回收后报公司档案管理人员登记签收后方可报销有关费用图书借阅由监理部根据所承担的任务提出所需资料经总经理同意后由监理人员向公司档案管理人员办理借阅手续并负责归还借用人对所借资料必须妥善保管保持资料整洁不得抽页涂写不得私自转借如有遗失和损坏应由当事人作出书面说明视情况予以处理或赔偿赔偿金额一般为书价的倍借阅期一般以一个工程为周期公司办公室可根据各监理部实际情况调剂使用借用人员应予配合不得拒还工作调动时必须还清所借资料方可办理调离手续五财产管理固定资产实行集中管理分级管理办法固定资产由公司办公室统一购买调动更新维修使用和保养由各部门负责重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页公司内部调剂固定资产由办公室统一安排各监理部固定资产应指定专人负责固定资产的维护实行总监负责制固定资产每年盘点一次固定资产的毁坏和遗失由责任者过失造成的按固定资产的净值来赔偿低值易耗品先报计划后采购物品的采购原则上由公司办公室统一办理监理工地零星物品可由监理部自行采购但采购前应向办公室报采购计划采购后应向公司办公室报送采购清单领用先登记固定资产和低值易耗品按照谁领用谁保管谁负责的原则明确责任在监理工地结束后进行物品回收清点监理部使用公司仪器设备公司按使用时间收取折旧费及使用费使用期间设备维修及零部件更换的费用由监理部承担六成本费用管理办法为进一步加强公司内部管理明确公司与监理部员工的责权利制定本办法生活设施新进人员生活用品设施按元人配备由监理部或办公室统一采购生活设施按使用年更新的原则谁使用谁保管工地调动生活用品随使用人带新工地员工辞职或被公司辞退由本人折价购买其生活用品公司回购的扣相应折旧费和清洗费用元次重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页使用年限购买额折旧额物品情况不满个月好干净个月好干净个月好干净个月好干净个月办公设施参照集团公司有关财产管理办法劳保用品交通设施公司统一安排现场办公费根据现场实际情况实报实销总量控制交通费现场交通费实报实销总监从严控制回家路费参照出勤与休假规定通讯费按以下标准实施人员类别核定标准总经理副总经理实报实销总监部门经理元月总监代表元月监理工程师负责整个工程面元月一般监理工程师元月监理员元月监理部配座机元月重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页伙食费监理部伙食费按元天人标准由监理部统一使用出差费用标准按照集团公司有关标准执行工地正常调动不属因公出差医药费长期员工按社会保险执行外聘员工参加意外保险福利标准元旦元人年春节元人年五一元人年夏季劳保元人年国庆节元人年中秋节元人年冬季劳保元人年生日费元人年小计元人年夏季高温补贴元天业务招待费按监理费的控制备用金一般在工地前期准备工作时允许监理部借备用金用以采购物品物品采购齐全应及时归还备用金备用金最高限额元整重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页七员工寝室管理制度为加强公司寝室的住房管理提高住宿质量特制定本规定办公室负责管理公司寝室公司办公室设立人员住宿登记表公司人员入宿应先到办公室登记向入住人员离开寝室前请及时清洗床上用品打扫寝室卫生对未清洗者滞留押金元用于洗衣店清洗的费用入住人员未经许可不得任意改变住房结构布局必须保持房屋及其严禁在室内赌博酗酒不得从事其它任何违法活动入住人员必须保持住房整洁卫生节约水电等资源未经同意非本公司人员一律不得入住公司人员如有需要存放自己的物品在寝室请打包并注名妥善的安放在寝室指定地方贵重物品不得存放请本人妥善保管好自己物品为保持寝室清洁卫生以上规定请入住人员相互遵守说明本办法从年月日执行本办法由办公室负责解释新项目开工由总经理监理部总监或总监代表办公室结合投标文件工地实际情况配备生活办公设施交通设施和明确相他费用报销如遇特殊情况给公司讨论后可作适当调整重庆海发建设监理有限公司规章制度第页共页若本规章制度与集团公司二一年经济责任制相抵触以后者为准以下无正文重庆海发建设监理有限公司二一年二月二十五日