互联网时代营销团队培训方案

互联网时代新型营销团队 培训方案 互联网营销人员咨询培训 重庆泰岳优才科技有限公司  培训对企业的作用 企业培训是为实现企业文化传承、企业价值体现等目标服务的， 培训的主要作用在于提升员工岗位胜任能力，高效完成工作目标; 并 且通过持续有效培训改善公司管理中存在的各种问题、瓶颈; 同时为 公司培养后备人才。 培训是企业经营中重要的一环，是管理的一部分。 成功的企业不 论大小，无一例外都很重视有计划的整体培训。 销售人员培训的原因 销售人员培训是为实现企业销售目标服务的, 传统的销售模式及 培训已经无法满足互联网时代的市场需求, 因此必须集合互联网时代 的众多特性对销售人员进行全方位有效的适应互联网时代的全新课 程培训。 销售人员培训的目的 通过结合互联网营销特性对销售人员培训的主要作用有三, 一是 建立销售人员正确的心态及互联网思维模式; 二是通过有效培训提升 销售人员的专业性、 与客户的连接性以及更好的通过互联网平台进行 的市场开拓性 三是通过技巧及能力的培训提升销售人员的综合适应 能力和忠诚度。  互联网时代营销人员专属课程特色 : 互联网时代的到来打破了众多传统缓慢的营销步又，推行以快 速、简单、有效的极速营销迅速的改变着传统营销的模式。 在全新的营销模式下每一个成功的销售人员都应该知道一种属 于自己的行销法则 ,而这种法则会极大的提升销售人员在工作过程中 的成功率。 30”04”17”超速行销法则 : 30 分钟自我准备 4 秒形成第一印象 17 分钟内激发客户兴趣关注点 怎么样成为互联网时代成功销售人员 1 心态: 积极的心态来源于正确的心态 + 专业的修炼，而要 成为一名互联网时代成功的销售人员必须具备的心态则是互联网思 维 + 正确的心态 + 专业的修炼。 成功的销售人员应该拥有绝对积极的心态去应对工作中发生的 所有可预见或不可预见的各类事件。 心态的培养是销售人员培养中最 为重要的一个环节之一 也是企业对于销售团队患诚度和掌控度最为 重要的核心 2. 知识: 专业的知识是确保每一个销售人员完成工作的核心; 专 业知识不仅仅只包含的是公司及产品的特点, 还应该涵盖所属行业的 相关技术及数据知识。除此以外,一名成功的销售人员还应该掌握更 3 页  多的通用性的知识。 寺训知识可划分专业知识培训和通用知识培训。 专业知识是企业 以及行业最为核心的技能，是销售工作的命了通用知识是销售员正 确林立自身形象和企业形象的关键