大学生就业调查问卷分析报告.docx

调查问卷分析报告一调查目的我院为给同学们提供良好的就业服务特地组织了专场招聘会为了特地对前来招聘的企业和学生做了问卷调查二调查方式本次调查采取的是随机问卷调查发放问卷是在南京大学生命科学学院招聘会当场发卷填写并当场收回的形式主要针对前来参加招聘的企业和学生对学生发出问卷份回收份对企业发出问卷份回收份三调查结果你的学历答案本科硕士博士所占百分比您是否有答案有无所占百分比您所属院系答案生命科学院化学院商学院其它所占百分比您在求职时最看重的是可多选答案企业性质工作地点工资福利培训发展前景专业限制所占百分比请问个招聘企业最看重的学生能力可多选答案专业技能综合能力社会实践形象气质品德素质生源地团队精神创新能力所占百分比招聘企业对本次招聘会是否满意答案不满意满意或较满意所占百分比招聘企业认为应聘学生的不足之处简历制作简单缺乏实践经验专业不符企业的意见或建议扩大招聘规模加强前期宣传定期组织专场招聘会三调查分析综合对学生的问卷调查分析同学对工作选择的关注点较为类似都集中在发展前景工资福利工作地点三方面企业反馈的问卷调查显示综合各企业所关注的学生素质来看硬实力专业技能和软实力品德素质都是企业关注的重中之重德才兼备仍然是企业选择人才的首要出发点应聘者的创新精神和团队意识也会受到企业的一定关注但形象气质生源地等因素企业基本不予考虑各企业普遍对本次招聘会表示满意并提出了很多宝贵意见希望在未来扩大招聘会规模加强前期宣传企业对前来应聘学生的不足也提出了十分中肯的建议如希望同学们平时注意参加社会实践注重简历的制作等四建议关于就业心态的建议调整心态放底架子虚心学习在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些更务实些主要是平衡眼高手低的心态心态要端正从基础做起大学生在首次就业时要有好的心理素质不要期望太高即使不如意可作为一次学习锻炼的机会尽量调整自己的心态把心态放平关键是心态的转变对职业的预期值也序号适时加以调整大学生应提高敬业精神和注重能力培养加强专业知识端正择业的心态调整以及注重职业道德关于专业知识的建议关键在于提高自身专业知识调整心态他们应该更加地深化他们的专业知识增强他们的综合能力要有适当的薪酬期望专业理论不全面缺乏基础操作技能薪酬待遇期望过高现在的大学生基础知识太薄弱职业素质也有待提高关于品德企业喜欢录用有德有才之人希望毕业大学生们要有良好的职业道德确切地说这是其自身素质的表现树立良好的职业道德和提高自己的专业技能道德素质很重要的不要忽视提高品德修养增强实践经验关于实践增加对社会的了解和实践端正就业态度希望大学生能够了解社会目前的情况及时调整就业心态丰富自己的实践经验从而达到理想就职提高自身素质多参加一些社会实践调整就业心态建议多参加社会实践这对求职者对企业而言是双赢加强社会实践增强社会适应能力务实勤奋