公司规章制度

公司规章制度 第一章 总则 本公司为建立制度，健全组织与管理，竺制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令以及劳动契约另有规 定外，秋以本规则办理， 第二章 员工日常行为规范 第一条 员工必须严格得守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚- 第二条“员工对内应善尽本分，认真工作，爱异公物，短少浪费，提升品质，对外应严守职务机密，维护公司 形象 第三条“员工应村立主人侈精神，增强责任感。员工树立良好的工作态度，积极上进。员工应和众共济，通力 合作，有爱相处。不得滋生事端，抗天秩序，不得有组织派系，提弄是非以及争吵斗明以妨碍公司二 气与团结 第四条 员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。 第五条 “员工上班时间内，不得基差或从事其他危害公司业务的行为。员工承办事务不得收受馈风和回扣，亦 不得借机为自己或他人图利。 第六条“实行岗位责任制度，谁经手谁负责，出现错误由当事人承担责任，部门负责人承担连带责任。 第三章 聘任管理制度 第一条 本公司各部门因业务需要，必须增加入员时，经总经理核准后，由人事部门办理征芝事宜，经过考试合格， 试用期满后方可正式录用。 第二