优秀员工绩效考核表编号评审日期年月日被考核者姓名所在部门部门职务总分工作评价要素评价尺度分数评价事实依据或评语质量完成工作的精确度彻底性和可接受性分工作效率在某一特定的时间段中完成的数量和效率分工作知识对自己工作职能各组成部分的理解能力以及对自己工作与其他领域工作之间联系的理解能力有关某一特殊领域和技术工作方面的知识水平分可信度某一员工在完成任务的责任心和听从指挥方面的可信任程度分勤勉性员工上班时间的准时程度及时出勤率分独立性完成工作时间不要监督和只要很少监督的程度分团队精神与组织各层次的人进行有效联系的能力能够乐于助人很好的与他人进行合作有积极的建议去克服困难的能力分很好好需要改进不令人满意特别事件描述如果被考核人在考核期内对公司作出了特别的贡献或造成损失可以适当加减分事件描述