医院员工满意度调查问卷所属科室日期大家好为了提高员工的工作积极性完善医院各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我医院员工进行此次不记名调查希望大家从医院及自身的利益出发积极配合认真详实地填写该调查表同时为耽误您的工作时间表示歉意我认为我个人已按照亲情化服务做到位了非常到位比较到位一般不到位你认为医院开展亲情化服务整体效果整体服务态度得到提升整体服务态度比以前好转一般不到位员工服务态度在哪些方面存在不足接待病人不及时态度生硬服务不主动缺乏热情我对我目前的部门以及部门之间的团队合作感到比较满意一般不太满意不满意我认为部门之间协作存在这些不足跨部门协作流程职责不清晰各部门目标不统一团队意识不强关键在科室负责人在工作上我能主动为需要帮助的部门内员工提供协助非常协助比较协助一般不协助医院内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个员工非常及时比较及时一般不及时我认为医院的制度能够得到有效的执行非常有效的执行比较有效的执行一般不有效的执行我的领导能切实有效地帮助我提升工作能力和业绩非常帮助我提升比较帮助我提升一般不帮助我提升对食堂的满意度非常满意比较满意一般不满意食堂在哪些方面需要改进卫生保洁服务态度价格其他我认为我的工作业绩在工作薪酬上得到了公正的体现非常同意比较同意一般不太同意我认为医院薪酬支付准确及时非常同意比较同意一般不太同意我的直接领导清楚地知道我的工作内容和工作表现非常同意比较同意一般不同意我的领导能够有效解决内部冲突和不同意见非常同意比较同意一般不同意我的领导鼓励在部门内的开放沟通和部门间的相互合作非常同意比较同意一般不同意我认为我的领导能够有高度责任感来完成工作非常同意比较同意一般不同意我的领导能信任我并对我的工作有信心非常同意比较同意一般不同意我感觉我能得到领导的尊重非常同意比较同意一般不同意只要我工作表现不错或取得了进步我的领导会表扬我非常同意比较同意一般不同意我对能在实现自我职业发展充满信心非常同意比较同意一般不同意我认为医院是一个可以信赖的医院非常同意比较同意一般不同意我感觉在过去的一段时间里我在工作技能和经验方面取得了进步非常同意比较同意一般不同意我的能力在工作中能得到有效的发挥非常同意比较同意一般不同意我认为医院一年来提供的培训对我人生有很大帮助非常同意比较同意一般不同意总体上我对医院整体工作的满意度非常满意比较满意一般不满意你对哪个部门最不满意主要原因鉴于医院目前的经营状况为提高员工士气对员工团队活动有何好的建议重大建议采纳后将依据医院合理化建议实施办法给予奖励我对医院的其他建议感谢您的积极配合