工作服管理制度.docx

工服管理制度 目的 为树立公司良好形象，规范工作服的采购、领用、配置及退还程序，以便工作服管理有章可循，特制定本制度。 范围 适用于集团公司及各二、三级公司所有在职员工。 职责 集团公司行政部负责员工工作服的统筹管理工作； 各级公司行政部门负责本级单位员工工作服的日常管理工作，包括申报、保管、发放及着装检查。 各部门负责人负责对本部门员工着装情况的督促检查。 仓管员负责对员工工作服的验收、整理、发放、登记、盘点、统计。 工作服标准款式及配制 工作服款式 工作服分为正装、工作装两类。 工作服配置标准 集团、XX公司员工、XX子公司客户中心员工。 正装 夏装 男 2件浅蓝色短袖衬衣+2条黑色西裤+2条领带 女 2件浅蓝色短袖衬衣+2条黑色短裙+1条丝巾 冬装 男 2件黑色西装+2件浅蓝绿色长袖衬衣+2条黑色西裤 女 2件黑色西装+2条黑色西裤+2件浅蓝绿色长袖衬衣 XX子公司加气站员工 工作装 夏装 1件蓝色短袖夹克（左胸包上方、后背绣标识，标识下面黄色线条）+1条蓝色长裤 冬装 1件蓝色长袖夹克（左胸包上方、后背绣标识，标识下面黄色线条）+1条蓝色长裤