读书笔记《德胜员工守则》
一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!
一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族!
写这本书的读书笔记,感觉很难写。为什么呢?
这书比较特殊,特殊在于它更像是一本企业内部读本。但我仍非常的喜欢,所以本笔记开篇就用了书面的一句话与大家共勉。全书共有二个大章节构成。
书的第一章,是写的德胜洋楼公司的规章制度。这章虽然咋一看索然无味,其实里面蕴含了非常丰富的内容。我说下个人观点:
1、制度的视角有差异。该公司的制度是从每个细分的工作技能模块来写的,与以往传统以部门模块写的公司制度有很大区别。从工作技能模块来写规章制度,会更有效,更有约束力,同时也更具指导性。
2、大家所津津乐道的“不打卡制度”,可能大家都被现在的公司的打卡制度给搞怂了。咋一听不打卡,多好呀。其实不然,德胜不打卡,并不代表上班不准时,上班就可以迟到,他也是要求按时到达,经常上班不准时的人,德胜公司也是要复训的。与我们现有传统的打卡方式相比,是在人性化方面做的更先进了一些。因此,大家也不要太过于惊奇。
3、财务“报销不用签字”,实行个人申报制度。在这方面,德胜规章制度中确实是这样来操作的。但这不是大家所想