特种设备作业人员管理制度一目的为规范特种作业的管理杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故保持公司生产的正常运行特制定本制度二适用范围本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制三职责安环部负责程序的建立维护和更新安环部责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作并建立特种作业人员档案负责联系对全厂特种设备的年检各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理安环部负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理监督四工作流程1特种作业包括1电工作业2金属焊接切割作业3起重作业4压力容器操作工5厂内机动车驾驶6根据特种作业的基本定义由国家安全监督管理部门确定的其它作业2特种作业人员必备的基本条件1年满18周岁2工作认真负责遵章守纪3身体健康无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷4初中以上文化程度具备相应工种的安全技术知识参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格5符合相应工种作业特点的其他条件五特种作业人员的培训复训审1组织公司特种作业人员的培训复训审由安全部协助人事教育部门组织各二级单位配合实施2特种作业人员的培训1特种作业人员在独立上岗作业前必须进行安全技术培训并取得特种作业人员操作证方准独立上岗作业2特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则重点提高安全操作技能和预防事故的实际能力3新学员在取得操作证后还要在师傅的带领下经过半年至一年以上的时间达到完全能独立工作时方可单独作业严禁因生产缺员让新特种作业人员早出师早顶岗4技工学校职业高中特种作业专业的毕业生已按本工种作业安全技术培训考核大纲的要求进行培训并经地市级以上安全监督管理部门审核认可的可不再进行培训3复审训1取得特种作业人员操作证者每年进行一次复审连续从事本工种工作10年以上的在进行知识更新教育后复审时间可延长至每4年1次未按期复审或复审不合格者其操作证自行失效2复审的主要内容有健康检查违章作业记录安全生产新知识和事故案例教育本工种安全知识考试3复训教育应按规定认真执行应不少于40学时教学中应突出违章违纪造成的事故安全案例教育和先进技术先进经验的学习六考核与发证1特种作业人员的安全技术考核与发证工作由公司安全管理部门和人事教育部门负责组织报地方安全监督管理部门实施2特种作业人员的安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分3考核内容参照特种作业人员安全技术培训考核大纲结合公司实际制定4经考核成绩合格者发给特种作业人员操作证不合格者允许补考一次补考仍不及格者应重新培训七日常管理1特种作业人员所在单位应配合公司主管部门做好特种作业人员的申报培训考核复审和日常的检查工作2各单位要建立好特种作业人员的管理档案3离开特种作业岗位一年以上的须重新进行安全技术考核合格者方可从事原工种作业4证件的管理1特种作业持证人员工作时必须随身携带操作证备查2持证者必须按规定的时间进行复审逾期不参加复审者证件无效过期补办者所发生的费用由个人承担3特种作业人员操作证应妥善保存不得伪造涂改或转借如有损坏遗失或记录填满时须申请补发损坏遗失需补发的个人须交纳办证所需费用4由于个人原因不参加复审者该证过期作废同时取消其上岗资格若需重新上岗则按新上岗要求进行培训和办理操作证办证费用自理5特种作业人员违章作业视其情节给予批评教育或吊扣吊销其操作证一年内违章三次以上或因违章违纪造成事故者公司将收回此证并令其停产学习造成严重后果的按有关法规进行处罚八记录1特种作业人员档案2特种设备安全技术管理档案九本制度由安环部负责解释自批准之日起实施编制审核批准