特种作业人员管理制度.doc

特种设备作业人员管理制度一目的为规范特种作业的管理杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故保持公司生产的正常运行特制定本制度二适用范围本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制三职责安环部负责程序的建立维护和更新安环部责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作并建立特种作业人员档案负责联系对全厂特种设备的年检各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理安环部负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理监督四工作流程1特种作业包括1电工作业2金属焊接切割作业3起重作业4压力容器操作工5厂内机动车驾驶6根据特种作业的基本定义由国家安全监督管理部门确定的其它作业2特种作业人员必备的基本条件1年满18周岁2工作认真负责遵章守纪3身体健康无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷4初中以上文化程度具备相应工种的安全技术知识参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格5符合相应工种作业特点的其他条件五特种作业人员的培训复训审1组织公司特种作业人员的培训复训审由安全部协助人事教育部门组织各二级单位配合实施2特种作业人员的培训1特种作业人员在独立上岗作业前必须进行安全技术培训并取得特种作业人