市场开发部绩效考核表.docx

市场开发部绩效考核表姓名职务考核期间考核项目考核指标考核标准标准分值评定得分优秀合格不合格工作态度分事业心工作一丝不苟勇于承担责任分工作勤奋责任心较强基本能完成日常工作分工作敷衍马虎责任不强分纪律性无违纪现象分本月有一次以上违纪现象分本月经常有请假迟到早退等违纪现象分主动性积极主动完成分内分外工作分工作较主动基本能主动完成本职工作分工作被动懈怠分综合素质团队合作能力能有效地完成对外接待或市良好地完成对外接待或市场开拓不能完成市场开拓等工作或分场开拓等各方面的工作分等各方面的工作分对公司造成损失分职业操守有魄力爱岗敬业分能对工作进行改进很少有新办法分工作没有创新因循守旧分成本意识能合理高效地支配费用很好地控制各项费用分能合理地支配费用控制各项费用分不能合理高效地支配费用或对公司资金浪费分工作绩效分销售业绩按时完成或超额完成本月销售计划分基本能完成本月销售计划分不能完成本月销售计划分货款回收率完成货款回收计划分货款回收率以分低于分欠款回收完成欠款回收计划分高于分低于分市场开发稳固老客户同时扩大市场增加新客户分稳固老客户同时扩大市场效果不明显分丢失老客户或未扩大市场分客户资料及时完整销售报表和收集归档客户资料分及时或不完整销售报表和收集归档客户资料分报表资料不齐全或没有分激励项分发货量回款额欠收回收三项完成率评分合计复评部门领导考评人