市场人员绩效考核表.docx

市场人员绩效考核表姓名部门职称性别到职日期考核项考核内容最高分数自行评分初核评分复核评分初核评语专业知识具有丰富的专业知识并能充分发挥完成任务15具有相当的专业知识能顺利完成任务13具有一般的专业知识能符合职责需要11专业知识不足影响工作进展8缺乏专业知识无成效可言5工作绩效工作效率高具有卓越创意20能胜任工作效率较标准高17工作不误期表现符合要求14勉强胜任工作无甚表现10工作效率低时有差错7责任感责任心极强能彻底达成任务上级领导可以放心交付工作15具有责任心能顺利完成任务上级领导可以交付工作13尚有责任心能如期完成任务11责任心不强需有人督促方能完成工作8欠缺责任心时时督促仍不能如期完成工作5协调合作善于协调能积极主动与人合作10复核评语乐意与人协调能顺利达成任务8尚能与人合作能达成工作要求7协调不善致使工作发生困难5无法与人协调致使工作无法进行3工作态度不需督促能主动安排自己的工作10具有积极性能自觉地完成任务8基本上能积极工作7对工作不太热心5对工作消极应付3发展潜力学识与涵养俱优极具发展潜力10具有相当的学识涵养具有发展潜力8稍有学识与涵养可以培养训练7学识与涵养稍有不足不适培养训练5欠缺学识与涵养不具发展潜力3品德言行品行廉洁言行诚信守正不阿足为楷模10品性诚实言行规律8言行尚属正常无越轨行为7固执己见不易与人相处5品行不佳言行粗暴3成本意识成本意识强烈能积极节省避免浪费10考核分数具备成本意识尚能节省8尚具成本意识尚能节省7缺乏成本意识稍有浪费5成本意识欠缺以致常有浪费3评定总分100评核等级评分人员签章特殊奖惩分数理由考核结果予以晋级晋级至级工资晋至元保留原工资级别予以通报批评予以降级降至级工资降至元