党政干部的六种通病

党政干部的六种通病党政干部长期在体制化的环境下工作容易受一些劣质官场文化浸染产生一些诸如官心病的职业性疾病一是私心病有的干部考虑部门和个人利益多考虑大局和整体利益少有的甚至消极怠工推诿扯皮弄虚作假应付走过场有的回避矛盾回避问题回避难事导致热点难点问题和群众关注的问题处理不及时不到位出现问题只讲客观原因不讲主观原因甚至把问题和矛盾推到上级造成不应有的影响和损失二是懒惰病有的干部平日不把心思用在工作上对事业缺乏进取心总认为工作应付得过去满足现状不愿意承担更多的责任和担子不愿付出更多的努力不思进取安于现状有的干工作习惯于领导安排不思考不调研不创新情况吃不透问题找不准症结抓不住措施不得力效果不明显有的认为干多干少一个样干好干坏一个样干和不干一个样对自己要求不严有的甚至是8点钟来报个到工作安排找不到只做和尚不撞钟三是浮躁病有的干部下基层只是做做样子蜻蜓点水地看看问问然后找个地方打打牌聊一聊转一转不解决实际问题有的习惯作表面文章好大喜功急功近利虚假浮夸有的群众观点淡薄联系实际不够难事办不了实事不会办好事办不成有的缺乏时效观念办事拖拖拉拉工作不扎实不细致进程缓慢打不开工作局面创不出一流业绩有的习惯于