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员工季度绩效考评表(人事行政).docx
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文档简介
员工季度绩效考评表姓名部门职务年月日部门工作内容和要求任务变迁情况定义4321任务绩效本职工作质量本职工作数量本职责任事故额外工作任务管理绩效纪律性组织意识团队建设忠诚性创新性季度总评说明本表由考核对象主管级别含以上干部的直接上级填写绩效考核每个因素评价标准采用四等级记分4分良好3分较好2分尚可1分差总评结果采用五级制A卓著B良好C达到要求D有待改进E不能胜任
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