新员工培训期试用期评审表.xlsx

新员工培训期/试用期评审表姓名工号部门组别岗位入职时间： 2019年 月 日试用到期时间： 2019年 月 日出勤状况病假事假旷工迟到早退处罚奖励（天、次）员工自评与意见新员工对公司的建议及意见：（含公司各项规章制度、工作流程、工作环境、薪资福利、管理方法等）



员工签名：{综合能力评价考核表}考核项目考核内容说 明项目总分
100分评价标准组长初评
评分结果部门主管
评审结果总经办评审结果较差一般良好低于一服略需提高合格、基本达到要求良好、经常超出要求培训期评分试用期评分培训期评分试用期评分培训期评分试用期评分工作业绩（30分）工作目标完工程度是否出色完成每日的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可101-56-78-10工作效率是否能及时按计划完成各项作业任务，时效性高（与熟手上下有相差多少）101-56-78-10工作质量是否能确保工作产品质量，良品与熟手的比率