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按时失眠
上传于：2024-05-31
自FROM：
***公司 人力资源部
至TO：
***先生/女士
日期DATE：
年 月 日
主题SUBJECT：
关于***先生/女士的返岗通知函
致： 先生/女士
先生/女士（身份证号码： ）您在未办理任何告知/请假/休假等手续情况下擅自离岗，自 年 月 日起至今已有 天未正常出勤。
根据***公司人力资源管理制度及《员工手册》第 章第 条第 款项的规定 ，您已严重违反公司规章制度，并在无故缺岗期间给您所在部门工作的正常安排及开展造成严重影响，同时在公司内部也造成不良影响。现限期您在