自From:
XXX公司 人力资源部
致To:
XXX
日期Date:
0000年00月00日
主题Subject:
提醒通知:关于XXX同事产假结束返岗的通知
XXX女士:
您好!
您因 (原因)于 年 月 日向公司提交请假申请(请假时间为: 年 月 日起至 年 月 日,合计000天)。现请假申请将于 年 月 日到期,按规定您应当于 年 月 日起正常回司出勤上班。
现正式通知您,请您在 年 月 日8:30前回司正常上班打卡,返岗履行本岗位工作职责。并在返岗后三天内由本人提供以下资料至人力资源部(联系人:XXX,联系电话:XXXX,邮箱地址:XXX)办理生育津贴等事宜:
①个人身份证正反面复印件2份(并提供原件核对);
②婴儿出生证明复印件1份(并提供原件核对);
③医院妊娠诊断证明原件;
④医院入院/出院证明原件;
⑤计划生育证明复印件1份(并提供原件核对);
(逾期未按约定时间返岗的,公司将按相关规章制度处理。如有疑问请联系人