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执迷不悟
上传于：2024-05-31
返岗警告通知函
先生/女士：
根据公司相关规章制度（具体条例） ，现决定正式通知您限期于 年 月 日前回复此函件并按公司要求返岗开展/交接工作。具体原因如下：
(未提前提交请假申请/提交申请未通过审批的，在正常工作时间擅自离开工作岗位
(未按要求办理工作交接等流程手续的
□同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响
□其他原因 。
请在收到此《返岗警告通知函》后在限期内给予回复，并给予详细情况说明。如未按约定时间给予回复视为您已收到此通知函并无异议，公司将按公司相关规章制度处理。如有其他疑问请联系人力资源部（联系人：XXX，联系电话：XXXXX，邮箱地址：XXXXXXX）。
XXXX公司 人力资源部
年 月 日
返岗警告通知函（回执）
公司：
本人确认已于 年 月 日收到《返岗警告通知函》（编号为XXXX），现给予详细情况说明：