有限游戏与无限游戏

有限游戏与无限游戏 入姆斯"卡斯的哲学小书《有限游戏与无限游戏》里提到，世界上两种类 型的游戏: “有限游戏”和“无限游戏”。 有限的游戏以取胜为目的，而无限的游戏以延续游戏为目的- 在我们的周围存在着许多无限游戏，最大的游戏就是“人生”- 有的人把 人生视为一个接一个的“有限的游戏”，从每场考试到每个项目，始终在 为外在的“头衔”而努力; 而有的人则把人生看成一场“无限的游戏”，他们努力却更开放,接受各 种可能性，并把可能性看成开启新“边界”的契机，更愿意过“传奇性的 人生”-。 其实，大到国家、教育，小到婚姻和友谊，都是无限的游戏。 “黄金图法则"的提出者、领导力专家西蒙 "斯涅克提醒我们, 相对而言， 商业是比较容易被忽略的无限游戏，因为很多时候衡量一个普通员工业 绩表现的是 KPI，衡量一家企业成功与否的是市场占有率和营收。 那么，这场无限游戏到底应该如何进行下去呢? 必须考虑的一大原因就是企业的领导方式。在有限思维的领导者眼中，， 与对手进行比较和赢是企业的头等大事，因此在制订企业战略、产品战  略、激励机制和招聘决策时, 他们都是以有助于实现这些有限目标为