作息规章制度

规章管理制度 为加强本店管理、明确责任，实现工作规范化和制度化，提高管理 水平和服务水平，特制定本规章制度。 1、作息安排 1.1 营业时间: 早班 09:00一17:30; 晚班 16:30一24:00; 《早班人员需提前半个小时到店进行卫生保洁及营业准备工作) 1.2 调休安排:1 天/周。《〈调休时间段为周一至周五，周六至周 日不安排调休) (若有请假须找到换班人员进行工作交接) 《前厅领 班负责每周排班工作) 2、考勤管理 2.1 所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。 2.2 迟到/早退: ”每月迟到一次警告，当月无满勒奖励;〈十分钟 为标准，超过一个钟为旷工半天)。 每月迟到二次扣除当月工资 30 元，取消当月评优资格 每月迟到三次扣除当月工资 50 元，并处以 书面警告; 每月迟到五次扣除当月工资 50%元，并以辞退处理; 2.3 除工:每月了工半天扣除当月工资 150 元，取消当月评优 资格， 每月旷工一天扣除当月工资 300 元，并处以书面警告， 每月 旷工二天扣除当月工资 50%元，并以辞退处理; 〈前厅领班负责每月 考 勤