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Costar配角
上传于：2024-05-07
1、规章制度首先是应用于标准化管理。即制度可以规范员工的行为，规范企业管
理等。这样说起来比较空泛。比如， 有者全面完善的规章制度，公司内部员工工
作积极性可以得到广泛调动, 因为不会出现有人干的工作少而拿到和平日经常加
班的同事一样多的划金待过; 这也是出于人力资源的考虑，员工最注重的因素
一一发展和公平。公平就是靠制度来体现的。
2、有些企业的规章制度是应用于标杆管理。即制度中明确指出公司的发展目标，
指出面向此标准所要做到的项目。
3、规章制度还有一个很重要的作用，就是政策应对。比如发改委要求的项