中小企业通用规章制度_规章制度 -

中小企业通用规章制度_规章制度 - 中小企业通用规章制度 第一章总则 第一条:为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定 本规章制度。 copyright 第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度 等。 事务所 第三条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第二章行政办公制度 第四条:根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会 议。 第五条:公司每一位员工必须按公司要求参加会议。 事务所 第六条;卫生管理制度 copyright 1. 生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫 生清扫工作，保持清洁整齐 2. 各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、 安人全、卫生、清洁。 copyright 3. 每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作- 4. 必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂 容厂瑶的整洁。 事务所 5. 食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预 防食物中毒。 事务所 第七条:工作期间，公司内严禁个人电话的使用。 copyright  第八条:公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。 第九条:生产场所严禁吸烟。 copyright 第十条:任何员工不能污露公司的商业秘密和技术秘密。 copyright 第十一条:不说任何不利于公司和有损公司形象的话。 copyright 第十二条:不做任何有害公司的事。 copyright 第十三条:工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必 须填写出入厂证，同意核准方可进出。 第十四条:宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁 打架斗阴、聚众赌博。 copyright 第十五条:必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清 洁卫生。 事务所 第三章考勤制度 copyright 第十六条:严格遵守公司时间，不准迟到、早运，发现迟到、早退，视时间长 短作相应处罚。 第十七条:有事请假者，必须填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假 手续者作旷工处理。 copyTight 第十八条:任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到 公司认可后方可休假，不可强行要假。 事务所 第十九条:公益事业活动等休假可享受工资待遇补贴。 事务所 第二十条:新招员工有试用期，试用期间不胜任工作而自行离开者，扣发当月 工资，杖职者须提前一个月打薛职报告，同意后方可苹职，自行离职者扣发当月工 资。 事务所 第四章安全生产管理制度  第二十一条:严格按照操作规程操作，任何岗位都树立安全第一的思