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问离人
上传于：2024-05-05
企业规章制度目录
第一章总则
第一条为规范公司和员工的行为维护公司和员工双方的合
法权益*根据劳动合同法及其配套法规、规章的规定9结合企业的实
际情况*制定本规章制度
第二条本规章制度适用于与公司建立劳动关系的所有员工*
《劳务派遣员工规章制度另行规定)
第三条员工有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保
护,享受社会保险和福利等劳动权利*同时应当履行完成劳动任务、
遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务
第四条公司有按时足额支付员工劳动报酬、为员工提供必要
的劳动条件、保护员工合法权益等义务同时享有生产经营决策权、
劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权
等权利*
第二章员工招聘与录用管理
第五条公司招用劳动者时*需告知劳动者工作内容、工作条
件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者
需要了解的其他情况*
第六条新员工报到时需提供身份证等相关证件及前工作单位
终止劳动关系的证明*公司人力资源部验原件留复印件，无相关终
止劳动关系证明的9员工应提供相关证明。
第三章劳动报酬及保险福利
第七条员工的最低工资不低于本地最低工资标准"最低工资含