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她嫌累我何仿 上传于:2024-04-22
企业规章制度 企业规章制度编写要求: 目的;确保公司运营秩序、促进公司稳步发展、规范员工 行为与工作流程、提高工作效率, 符合法律法规,为企业发 展提供保障。 范围: 适用于公司全体员工。 制度制定程序: 1、对公司各个部门情况进行全面调查,了解相关制度需 求 2、反复研究归纳,并制定草案 3、进行内部审批、修订、完善 4、领导审批 5、公布实施 法律法规收集整理: 1、《劳动合同法》 2、《劳动法》 3、《劳动保障监察条例》 4、《行政管理法》 5、其他相关法律法规和公司内部政策规定 制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责 任追究: 1、考勤制度 范围: 公司全体员工 目的: 规范员工出勤行为,提高生产效率 内容: 设定上下班打卡时间,迟到早退处罚规定 责任主体,人力资源部门 执行程序:员工在公司内打卡,人力资源部门对考勤数据 进行核算 责任追究,公司对迟到早退行为进行相应处罚,特别严重 情况可予以辞退。 2、 安全制度 范围: 公司全体员工 目的,保障员工安全,提高工作效率 内容: 公司对员工进行安全教育,规定员工
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