企业规章制度

企业规章制度 企业规章制度编写要求: 目的;确保公司运营秩序、促进公司稳步发展、规范员工 行为与工作流程、提高工作效率， 符合法律法规，为企业发 展提供保障。 范围: 适用于公司全体员工。 制度制定程序: 1、对公司各个部门情况进行全面调查，了解相关制度需 求 2、反复研究归纳，并制定草案 3、进行内部审批、修订、完善 4、领导审批 5、公布实施 法律法规收集整理: 1、《劳动合同法》 2、《劳动法》 3、《劳动保障监察条例》 4、《行政管理法》  5、其他相关法律法规和公司内部政策规定 制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责 任追究: 1、考勤制度 范围: 公司全体员工 目的: 规范员工出勤行为，提高生产效率 内容: 设定上下班打卡时间，迟到早退处罚规定 责任主体，人力资源部门 执行程序:员工在公司内打卡，人力资源部门对考勤数据 进行核算 责任追究，公司对迟到早退行为进行相应处罚，特别严重 情况可予以辞退。 2、 安全制度 范围: 公司全体员工 目的，保障员工安全，提高工作效率 内容: 公司对员工进行安全教育，规定员工在执行潜在危 险任务时必须佩戴防护装备:生产车间要求设备维修完好、电 线电缆符合安全标准等。 责任主体，安全管理部门 执行程序: 对员工进行安全教育，检查员工俱戴防护装备 的情况，检查生产车间设备并进行定期维修  责任追究: 员工不佩戴防护装备造成安全事故的，公司给 耶严重处理，