木桶定律的反思
木桶定律 来源于一个简单的道理, 一桶水的盛水量取决于桶壁上
最短的那块板。由此可以推断出,只有将桶壁上最短的木板加长,木
桶的容量才能增加。 木桶定律 常给我们的启示是,决定一个企业的
安全管理水平的高低,不是能力最强的人,而是能力最弱的人。
我们分公司从加大培训力度,提高员工安全思想素质和业务技能
素质为突破口,努力全面提升全员安全生产水平。依据 木桶定律 ,
我们最薄弱的环节应该是新进的大学生, 特别是非电专业大学生。 因
为新参加工作的人员,对各类事故,如跳闸事故、设备异常事故、人
为造成事故、特别是大面积停电事故等,几乎没有经历过,所接受的
安全教育不够深刻,对各种规章制度的理解就浮于表面,在特定的时
候还有可能会动摇其对规程规定的坚定信念。 比如到了工作中碰到某
些行为,发现这样既省时又省力,却不能正确分辩这就是违章行为,
不知道这些行为存在着极大的安全隐患,并且从行为上盲目地效仿,
这是最危险的不安全因素。由于人员的更新换代,一个学电专业的大
学生, 在上岗两年以后基本上就要担任正值甚至是值长的岗位。虽然
他们有很强的接受能力, 但是因其对安全生产概念还不能产生一个系
统的认识,加上运行经验不够丰富,正常情况下的小违章行为,也许
既省时省力,又不会出事故。但在条件发生变化时,同样的做法、却
能发生不一样的后果,他们如果不能正确去认识这层意义,必将为安
全生产的长治久安留下巨大的隐患。比如正常情况下,你发了遥合刀
1
闸命令后,刀闸基本上能够正确合好,你没有去现场检查,事故也