20xx年 校园招聘方案
一、目的:
1.1为集团各中心、事业部、子公司招募优秀的、合适的储备人才,为公司发展补充新鲜血液,做好人才梯队建设。
提高集团在全国各院校以及社会的知名度和美誉度,提升雇主品牌。
二、20xx年储备人才需求计划:
各中心、事业部、子公司计划接收应届毕业生*人,其中大专生*人,本科生*人,研究生*人,目标重点解决事业部、子公司岗位(详见附件)
三、项目流程:
四、目标院校及专业侧重:
城市
序号
学校名称
优势专业
侧重部门
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
五、行程安排:
城市
学校名称
校园宣传
双选会
宣讲会
简历筛选
笔试
面试
福州
10.25-11.17
11.17晚上
11.18上午
11.18下午
11.18晚上-11.19上午
10.25-11.19
11.19晚上
11.20上午
11.20下午
11.20晚上-11.21上午
10.25-11.21
11.21晚上
11.22上午
11.22下午
11.22晚上-11.23上午
江西
10.25-11.17
11.17上午
11.17晚上
11.18上午
11.18下午
11.18晚上-11.19上午
厦门
10.25-11.21
11.21晚上
11.22上午
11.22下午
11.22晚上-11.23上午
10.25-11.19
11.23晚上
11.24上午
11.24下午
11.24晚上-11.25上午
10.25-11.26
11.25晚上
11.26上午
11.26下午
11.26晚上-11.27上午
10.25-11.09
只有一个班,不安排宣讲,直接由就业老师召集学生,招聘组过去面试挑选
泉州
10.25-11.24
11.24晚上
11.25上午
11.25下午
11.25晚上-11.26上午
漳州
10.25-11.28
11.28下午
11.28晚上
11.29上午
11.29下午-11.29晚上
六、宣传渠道:
6.1院校就业网站:提前半个月与院校就业合作办联系好后,将校园招聘信息及行程发布高校就业网及bbs论坛上
6.2集团官方网站:在官网发布20xx年校园招聘的信息
6.3宣传画册、横幅、海报:提前半个月在各学院宣传栏及人流量较大的地方张贴横幅、海报、发放宣传册,扩大宣传范围
6.4宣讲、宣传片:利用高校多媒体设备,通过宣讲、现场幻灯播放、集团宣传片播放、讲课的形式向毕业生系统的介绍企业的发展历程、产品系列、企业文化、福利机制及发展远景。
七、工作安排:
项目小组责任制:集团人资中心主导,组织各中心、事业部、子公司人事和用人部门派出的专业人员,组成赴各院校招聘的招聘小组,对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制,推进各项工作的开展,招聘结束由各项目小组进行自评、总结工作。
7.1 招聘小组成员:
组 长:
副组长:
HR成员:
组织实施:
7.2 线路分工:
序号
学校
人员安排
线路负责人
宣讲主讲人
备注
1
2
3
4
5
6
7
7.3 准备工作分工:
序号
筹备事项
时间
准备责任方
备注
1
结构化面试题库设计
10.12--11.5
2
面试小组培训
10.15-11.10
3
官网招聘模块规划
10.12-10.30
4
笔试试题准备
10.12-10.30
5
宣讲PPT制作
10.13-10.30
6
宣传册、海报设计、标签制作
10.10-10.30
7
横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷请购
10.10