总工会机关工作目标管理考核办法.docx

彭泽县总工会机关工作目标管理考核办法 （草 案） 县总工会各部门： 经研究决定在县总工会内部实行目标管理考核。现将《彭泽县总工会机关工作目标管理考核办法》印发给你们，请遵照执行。 ××××年××月××日 彭泽县总工会办公室                  ××××年××月××日印发 （共印15份） 彭泽县总工会机关工作目标管理考核办法 为加强县总工会机关效能建设，健全完善科学化、规范化、制度化的考核工作体系，促使工会干部进一步切实转变作风、努力提高素质、积极履行职责，推动工会工作更好地主动融入大局、全面提升水平、服务发展稳定，特制定本目标管理考核办法。 一、考核对象 县总工会机关各部门。 二、组织领导 为加强领导，成立县总工会机关工作目标管理考核领导小组。县总工会主席吴建忠任领导小组组长，县总工会常务副主席胡艮宝任领导小组副组长，县工会副主席任成员，负责具体组织实施及考核。 三、考核方法 主要采取平时考勤与年终考核相结合的方式。具体方法是： 1、年底县总工会机关各部门对照考核目标内容，根据工作完成情况，提交年度工作总结并自评得分。 2、考核领导小组办公室组织评议，提出评分意见。 3、