岗位说明书

岗位说明书 | an | wkama | =a提| | | mt :mm责 | *。 协助制订集团资本运营计划，确定集团资本运营目标、路径和重点任务; ，。 协助监督、跟踪资本运营计划节点实施情况: 1 | 资本运作 |。 协助制定、完善与资本运营相配套的管理制度; 。。 协助审核集团所属企业上市、分立、出让等方案 *。 协助指导所属企业资本运作业务，会对外重组、并购、IPO 等- 。。 协助所属企业制定上市计划等资产证券化的相关方案设计 资产证打上 ”协助监督，检查所属企业证券化业务计划和和方案实施情况，并协调解决过各 重大事项， 化| 。 庆有各导、宙所届企业上市排乔方案, 以及本人协调上市过程中重大相关 事项，监督上市公司的市值变动 *。 协助研究国资改革政策、规定、措施，提出公司改革发展建议，参与公司改 革战略方案制定。 ， 。。 协助指导、协调公司投资企业改制重组，审核相关方案资料. 。。 协助指导、协调公司投资企业依法实施破产重组、破产清算、改革脱图等改 革工作，组织章拟实施方案，监督方案执行。 *。 坟助指导、访调公司所局企业剥离办社会职能和历史中留问题解决等工作- *。 协助研究国家产权政策、相关法律法规，掌握行业发展动向，提出完善公司 国有产权管理相关建议 *。 坊助研究存量投资项目的退出方案, 按照国有产权交易各项政策、法规和制 度，组织实施投资项目的退出 产权监管|。 协助集团、所属企业资产评估项目备案管理，报上级机关进行核准; 及资产处|。 协助审核所必企业资产产权变动等事项， 置 |。 协助组织实施公司国有产权交易事项，监督所属企业国有产权交易行为; *。 坊助贯彻执行国家关于加强国有资产管理的各项政策、 法规和制度, 草拟集 团、所属企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面 的规章制度和管理办法，并组织实施: ，。 协助存量低效无效资产的处置、盘活  [| | maxarxahasHhH | *。 协助组织建立已投企业跟踪服务机创和沟通联络机制: *。 协助梳理已投企业投资合同约定的投后管理明细、持续跟降并落实， *。 协助配合对所投企业提供资本运营.产业链整合、市场拓展等系列增值服务; 投后管理|。 协助组织对投资企业进行请研，强化已投企业/项目风险监控，对已发生风 险信和号的资产提出风险预警,协调内外资源应对解决,组织编制投后管理分 析报告。 *。坟助存量投资项目日党管理、监叔， 。。 协助督导所属企业完善法人治理结构: 所赂企业 | ””雪且玫导所届企业消电治理层、决策层、执行民各层级会议机制，规区完善 各项重大决策流程: 法人治理 ，。 协助参与制定所属企业章程，协调参股项目/公司各方股东关系: ，。 协助参与所属企业董事会、监事会和经营班子成员的换届 ，。 协助向集团提出外派莉事推选意见; ，。 协助配合委派董监事的选聘工作， 对委派董监事调整、补充、换任工作提出 外泥董监 建议， 事管理|。 协助提出集团委派董监事内位职责及任职条件， *。 协助委派董监事日党联络、服务工作; *。动助党委组织部〔人力资源部) 对委派董监事进行绩效考核与用职评价- *。 制度体系建设;协助研究本部门相关行业政策、法规、制度并贯彻执行; 奸 立并不断完善本部门职能相关的流程文件、作业指引、成果标准和使用模忆 等以及本部门员工的流程体系培训: 。。 工作计划管理，协助制定部门年度、季度、月度工作计划，分解至各岗位， 并监督执行。 *。。 人力资源管理: 参与部门员工的招聘、选所:负责部门员工的绩效考核、日 部门管理 党考勤与行为管理; 参与部门员工的职位异动管理和离职管理负责组织部 门员工岗位技能培训工作，促进知识更新，不断提高部门员工素质 。。 财务及资产管理，协助制定部门的预算，并根据预算管理资源;根据公司资 产管理制度对部门资产进行管理 *。 综合事务管理; 协助部门综合行政事务的管理，包括接待、部门会务、部门 文件管理、部门数据报表管理等。 * 其他，认真完成公司领导交办的其他工作事项-  1学历与职称〈职业资格)。本科及以上学历，会计、审计、法律、经济管理相关专业;取得经 济管理类中级及以上职称或通过 CPA、CFA、ACCA 等资格考试， 和履历:具有5 年及以上资本运作管理、投后管理、资产管理、国有企业改革改制等相关领域岗 位工作经验，并具有 2 年及以上相关岗位中层管理工作经验,， 3. 知识、技能与素质* 51) 具有较扎实的财务管理、资产管理、产权管理、经济法律等方面的知识，精通其中 2-3 个 专业领域，了解公司业务板块行业背景及发展趋势: 《2) 掌握资本运作、资本证券化、国有企业并购、重组、上市、资产管理和国有企业改革改制 等方面的知识和操作流程，具有丰富的相关工作经验,在部门工作事务处理中能够独立承担起主要责 任; 《3) 具有持续学习能力，能够主动跟逊本行业的发展动态，不断更新选代专业知识与管理知识 能够名练使用党用办公软件; 《4 康洁自律，诚实守信，勤着尽责，敢于担当，具有良好的职业素养和文案撰写能力，工作 认真细致，具备较强的责任心. 4. 胜任力要求， 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、逻辑思