工厂ME绩效考核表.xlsx

工厂ME绩效考核表部门岗位姓名 年 月考核评分项（分值：100分）序号评分项目项目定义扣分项目备注考核得分第一周第二周第三周第四周1执行力，工作态度上级安排的任务按时保质保量的完成（共15分，每次3分）2波峰焊调机技能炉后产品异常独立分析，调试改善（共10分，每次1分）3设备故障处理能力设备故障独立维修处理（共10分，每次2分）4其它设备掌握程度ME相关设备掌握、维修（共10分，每项1分）5产线投诉次数个人原因，导致产线投诉（共8分，每次2分）6设备异常造成停线时间设备故障以及其它因素，导致产线停线，时间与次数。（共15分，每次3分）7设备日常保养维护按时保质保量，完成设备日常维护保养。（共10分，每次2分）85S执行情况责任区域5S执行，以及违规（共8分，每次0.5分。每周检查2次）9现场纪律遵守情况工作时间内，现场纪律保持以及违规项目次数（共10分，每次2分）10人事考勤考核周期内异常考勤项目次数（共4分，每次1分）本次绩效考核总得分：被考核人签字确认： 日期：注：考核工作由员工直接上级进行评定，（其中5S执行检查，由所有ME人员共同参与）。月末由被考核人签字。连续三个月绩效分值最低者，次三个月按实习ME进行绩效考核。其他备注：