提高能力方法细则.docx

目标志向能力经常订立长期短期目标并向它挑战达成目标后立刻向下一个目标挑战预测将来趋势努力达成目标订定具体的计划以达成目标与方针不曾辩称公司的方针不明确所以无法订立部门的方针不论公私方面皆能实行计划性的生活方式以行动来配合目标意识所定的目标很高若不付出努力绝对无法达成设法使部属拥有目标导入目标管理制度组织能力分配工作时能考虑部属的能力问题能正确掌握每个部属的优缺点积极地承担困难烦琐工作努力促进团队精神实施适切的权限委让制度部属的报告及联络非常完善自己的查核行动也很彻底不会为了自己方便而把能干的部属冻结在固定职位上不因为自己干涉过度导致部属难以发挥不管结果如何自己都能负起责任积极与其他部门联络并配合它们的脚步来调整业务管理能力本身业务方面的知识相当丰富能正确地掌握现状有取舍情报能力下决定时不会犹豫不决延误时机物钱方面的管理十分完善没有浪费不均及过度的倾向执行业务时能做到迅速正确经济简单提高能力方法细则能向上司或经营者提出建设性的意见或企划与关系者及交易商交涉时能顾虑到前瞻性与别人谈判时情绪颇为安定不会感情用事事情一经定案便会有恒心地持续下去培育部属能力能使部属发挥问题意识及工作意欲能正确地评价部属的能力及适应性并导向正确的方向能正确地掌握每个部属的优缺点并告知本人能利用刺激或更换工作的方法来消除职业倦怠症能明确公布应达成的目标并使每个人皆能达成能积极地透过实际工作培育部属透过权限委让使部属发挥能力不会冻结优秀的部属一有机会必将部属外调计划性地与部属接触慎重考虑斥责部属的场所及时机人性的魅力对工作及人和都很认真对各种事物的造诣颇深经常保持明朗与幽默的态度经常保持安定的情绪及沉静的态度相当谦虚肯热心倾听别人谈话不会出卖别人值得坦诚交往做事小心谨慎具有上进心肯不断地努力努力使自己成为有魅力的人是个内涵较深的人自我革新的能力有明确的目标并努力使它达成有具体的方案可以避免职业倦怠症好奇心强积极地向未知的事物挑战擅于调节情绪脑筋变化很快肯向体力及能力的界限挑战每天皆能设法诱导自己行动自动地向困难挑战每天都能挪出时间自我反省并设法充实自己肯积极地为自己的将来投资金钱计划性持续性地自我启发感想