出纳人员绩效考核表说明:A级:90-100分,B级:80-90分,C级:70-80分,D级:60-70分。单项合格分:7单位名称 部门职位考核时段姓名入职日期工龄本月出勤天数加班天数序号类别考核项目考核标准与要求权重自评得分上级评分行政评分平均得分是否合格备注1工作绩效工作质量严重按照工作流程标准执行108998.67 合格2工作效率工作高效,能在时间内准时/提前做好10#DIV/0!3日常工作账目管理10#DIV/0!4费用管理10#DIV/0!5财务报表及时完成率10#DIV/0!6财务报表规范性10#DIV/0!7财务分析质量10#DIV/0!8工作能力专业知识10#DIV/0!9发现解决问题能力10#DIV/0!10分析判断能力10#DIV/0!11工作计划能力10#DIV/0!12行为表现是否按时上下班10#DIV/0!13是否维护公司形象10#DIV/0!14上进心10#DIV/0!15行为举止10#DIV/0!16遵守行政制度10#DIV/0!17工作态度服务是否热情10#DIV/0!18工作是否积极10#DIV/0!19是否爱岗敬业10#DIV/0!20是否团结协作10#DIV/0!