管理学基础课程综述毕业论文.docx

管理学基础课程综述学校安徽广播电视大学省直分校姓名学号班级行政管理专科目录一管理学基础课程主要内容二个人应用一合肥风之星网络公司行政管理的主要问题二合肥风之星网络公司行政管理对策分析三管理学基础课程学习体会参考文献内容摘要管理学基础是一门比较重要的学科在日常生活工作中时时刻刻都用得着本文首先介绍了中央广播电视大学管理学基础课程的主要内容然后对合肥风之星网络公司管理中行政管理管理水平规章制度方面的问题进行了分析结合课程学习提出了完善该公司行政管理的建议最后对本门课程学习进行了总结关键词计划目标管理战略管理决策领导激励沟通一管理学基础课程主要内容管理学基础课程是中央广播电视大学行政管理专科的专业必修课程其主要内容如下第章管理与管理学本章主要理论有管理的内涵管理的性质管理者角色与管理者技能管理职能管理与环境管理学的研究内容方法第章管理理论的形成与发展本章主要理论有科学管理理论行为科学理论的重要内容管理理论丛林的主要学派及其主要观点管理理论发展的新趋势行政组织理论一般行政管理理论的主要内容人际关系学说主要内容第章计划本章主要理论有计划工作的概念和性质计划的种类计划工作程序滚动计划法线性规划法第章目标管理本章主要理论有目标的含义和性质确定目标的原则目标管理的含义目标管理的实施过程目标管理的评价目标管理的产生与发展第章战略管理本章主要理论有战略的含义和特征战略管理的含义战略的构成要素总体战略竞争战略的类型和特征不同类型战略的实施条件和适用情况第章决策本章主要理论有决策的含义和作用决策定量方法和定性方法决策的原则决策的类型决策程序第章组织结构设计本章主要理论有组织结构设计的原则组织设计应考虑的因素直线职能制事业部制矩阵制等组织结构形式的特点和利弊组织变革与组织发展第章人员配备本章主要理论有人员配备的影响因素管理人员的选聘管理人员的选聘程序与方法管理人员的考评程序和方法人员配备的程序管理人员培训的内容和方法第章领导本章主要理论有领导的特征领导者应具备的个人素质领导艺术领导者的权力来源主要领导理论领导的作用领导班子的合理构成第章激励本章主要理论有激励的主要手段和方法需要层次论双因素理论等激励理论的主要内容激励过程第章沟通本章主要理论有沟通的含义有效沟通的障碍及克服管理冲突的策略沟通过程组织冲突的原因以及协调沟通的类型激发冲突第章控制基础本章主要理论有控制的含义和类型控制工作的原则和要求控制工作过程控制系统第章控制系统和方法本章主要理论有作业控制系统和方法全面绩效控制系统和方法预算控制系统和方法人员控制系统和方法二个人应用管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的它的目的是研究在现有的条件下如何通过合理的组织和配置人财物等因素提高生产力的水平管理学是一门综合性的交叉学科现代管理原理把管理原理体系分为系统管理原理人本管理原理动态管理原理责任管理原理效益管理原理合肥风之星网络公司隶属于合肥航讯科技集团是一家基于互联网技术为企业事业单位及个人提供网站建设信息群发软件百度优化等多元化信息科技企业是国内领先的大型企业对企业企业对个人客户电子商务服务提供商是国内极具影响力的互联网电子商务公司之一根据所学的管理学理论知识结合风之星网络公司行政管理现状对合肥风之星网络公司行政管理中存在的问题及解决对策分析如下一合肥风之星网络公司行政管理的主要问题行政管理人员问题合肥风之星网络公司对行政管理不是特别重视所以对人才方面储备也不够领导考虑诸多因素导致后勤人员都参与管理这样选择的行政管理人员对行政管理了解不够也没有管理的经验只是做一些简单的工作对合肥风之星网络公司一线工作的发展起不到多大的帮助还会导致出现各种分歧影响合肥风之星网络公司的日常工作园长对合肥风之星网络公司行政管理认识不足目前合肥风之星网络公司行政后勤的工作主要是经验式的是依靠经验沿袭老套路的固定模式即可人员技能简单化跟整个合肥风之星网络公司的发展没有太大关系另外管理人员对行政管理工作的本质认识不足在平时的工作环境中多数人一叶障目看到的只是行政后勤人员换灯泡修电话等简单的小活认为工作无足轻重可有可无对行政管理工作的标准认识不足认为这方面的工作可快可慢可优可差干完了事随意性很大自由性很大谈不上标准与要求管理水平问题管理理念和方式与民营合肥风之星网络公司的发展战略相脱节过分强调管理本身的功能着重规章管理以解决当前面临的问题和执行交办事项目前管理人员身兼多职后勤人员也参与管理职责混乱导致合肥风之星网络公司管理各个环节出现混乱管理人员对一线的业务更是不了解不熟悉管理时经常脱离实际发布的规定无法推行引起员工的反感和排斥于是陷入了恶性循环公司规章制度问题合肥风之星网络公司的规章制度也体现出了合肥风之星网络公司的行政管理体系但是合肥风之星网络公司不够重视行政管理导致规章制度只是一些文字没有达到规范管理的实际意义由于规章制度的不完善经常更改执行力度不够随之出现的漏洞也越来越多一方面影响了合肥风之星网络公司的整体收益另一方面也影响了员工的工作效率进而影响合肥风之星网络公司的整体发展二合肥风之星网络公司行政管理对策分析建立健全的合肥风之星网络公司规章制度要提高合肥风之星网络公司行政效率必须加强企业行政管理法规的建设健全必要的工作制度以法律和规章制度的形式促进合肥风之星网络公司行政效率的提高所有员工必须认真执行各项管理制度岗位责任制度工作程序等从而建立起合肥风之星网络公司行政部门的法治秩序合肥风之星网络公司需要根据自身发展的需要和当前条件选择合适的有一定程度的规范性的行政管理模式并且随着合肥风之星网络公司的发展不断进行调整用来提高员工士气工作效率和合肥风之星网络公司效益提高企业行政管理人员的素质行政管理工作可以说是很复杂的一项工作企业行政管理人员每天都面临着大量的琐碎的事务还要在企业中起着上传下达承上启下的作用这就需要企业行政管理人员要具备良好的身体素质思想素质心理素质能力素质以及专业知识等方面的素质每一个行政工作人员都必须努力提高自身素质使自己的能力和水平不断得到提高作为行政管理人员应该是知识水平高各方面素质优良的公共管理者合肥风之星网络公司行政人员素质的提高可以提高组织管理的有效性能够实现科学而又艺术的管理提高合肥风之星网络公司领导的管理理念对一个中小企业的公司来说能对公司影响最大的决策者是公司的领导层只有领导层的传统观念转变才能重视行政管理看到行政管理对公司的益处重视行政管理并利用行政管理来使公司的利润最大化通过较小的投入得到较大的收益对于合肥风之星网络公司来说园长对行政管理的理念也直接影响合肥风之星网络公司行政管理的发展三管理学基础课程学习体会管理是一门科学性与艺术性有机结合的学问对这门学问的掌握将使人受益无穷这是中央电大管理学基础教材前言里的一句话给我留下了深刻的印象作为一个普通上班族我既是一个被管理者同时也是一个管理者既要有科学严谨的态度去工作又要有艺术能力去协调尽管在平时工作中自认为对管理工作也实践得小有成绩但是通过系统化的理论学习还是发现了不少现实管理中存在的偏颇和不足可以说管理学基础的学习是一次对实际工作的良好梳理管理科学是知识管理哲学则是智慧管理哲学的一项重要任务就是总结和探索管理实践中的智慧智慧来自对生活实践的观察也来自于先哲们的沉思默想从先哲那里获得灵感寻找企业管理实践的智慧是一条方便的道路中国古代哲学主要有三大流派儒家道家与法家儒家思想主张仁义礼智信对人重在启发教育感化道家主张清静无为无为而治尊重顺应客观规律不做违背客观规律的事情法家注重法势术三者的结合这三种哲学思想对企业经营管理的影响非常大博大精深的中国古代哲学思想是一部充满智慧的宝典它对我们现代的企业管理尤其是对有中国社会特色的企业管理有着重要的启迪作用以下是本人总结出来的几点学习心得跟大家分享一下管理最重要的是明确目标计划管理的职能是计划组织指挥协调控制管理最关键的是把握过程控制控制是对计划的执行过程进行监督检查及纠偏管理最基础的是自我管理管理者的技能包括技术技能人际技能概念技能参考文献王绪君管理学基础第版中央广播电视大学出版社史桂芝王庆波论企业行政管理科技情报开发与经济史丽燕浅述企业行政管理的人员素质职业圈万惠华企业行政管理与创新当代经理人侯杨试论当前企业行政管理改革现代营销学苑版惠蕾吕云霄浅析企业行政管理系统中小企业管理与科技下旬刊江虹浅谈企业的行政管理工作方法经营管理者邓集文我国企业行政管理的现存问题及改革思路改革与战略