督导工作总结 -工作总结

督导工作总结 -工作总结 第一，督政方面 明确督政任务，落实各项,。在督导室的努力下，今年的督政工作 非常顺利的完成，2005 年各的目标书签订于 04 年 12 月下旬全部 结束,42 各单位非常认真,按照要求反复修订.制定责任书的过程也反 映了各相关委办局街道镇都不断增强贯彻《教育法》 落实目标责任书 的意识，重视区教育督导室督政工作，使我们督有成效。 1年中年未两次对公共目标以及各相关目标的取得较好效果。 年 中三到四个单位一组，进行汇核。街道之问交流以及各委办局分组交 流的形式很受欢迎。年未一个个单位考核查阅, 95%以上单位都是主 要或分管领导，有数据、有、有事例，目标责任书有分解、有分管、 有责职，部分单位与本单位考核奖励挂钩。一次的总结非常厚实、具 体。 2、月报 工作十分到位, 督导室制定了 关于完善每月报告制度的 实施办法 以及 每月报告的工作流程图 ，月报 的要求发给各单位， 要求每月底准时递交, 迟交不交单位我们发催交函，二次催交函后再 未交上门询问, 从开始发 20 多封催交函, 到 04 年 10 月底止只发 1 封催交函。每月装订 1 本，可以清楚看到，各职能部门在履行《教育 法》中做了大量工作。  3、督政队伍的组建对督政的权威性得到了加强。1 年两次考核都 缴请了 16 位人大代表政协委员人参加，政协、人大非常支持。政协以 红头文件形式推荐了人员参加督政工作。 4、贯彻 《教育法》考核工作已形成系列完整的环节，并环环紧扣， 不断推进各单位出新思新举措新打算。我们根据教育法制定了相关单 位的职责规定，各单位按照职责规定制定目标责任书，与区长签约， 再依照责任书督导室研制了考核指标, 通过考核指标对相关单位进行 评估打分定等第，整个过程形成了程序和制度。 督导室根据形势发展 和要求及时调整充实责职规定。譬如: 在年核中将《加强未成年人建 设》有关条文分解到各相关委办局街道镇，年未进行考核，并要求制 定到 2005 年的目标责任书中。再如,工作根据教育局要求设定指标 结合到各街道镇的考核体系中， 在考核中我们以指标为考点，进行质 疑和，推动教育法落实。 5、2004 年通中年末两次考核共撰写了 84 份督政报告，形成了2 份 2004 年中年末区政府机关贯彻 《教育法》蓝实目标责任的考核 综述 ，并在两次考核中 27 个单位分别获得年中年末考核优秀。 第二，督学工作 在全体督学的努力工作下本学年如期有效完成了各项综合督导专 项督导以及督导等工作，指导与服务学校的发展，发挥了诊断，导向 和激励的功能，%> (。  1、要做好督学工作，建立和完善对学校各类检查、评审的归口制 度以及督导队伍的建设,督导信息化的建立都是督有成效的保证。 在 教育局领导的大力支持和下, 制定和实施了整合学校各类检查评审归 口的工作，并且组建聘请了 50 名教育专家兼职督学的督导队伍，落 实了聘请人员的全部经费，增强了督学的权威性和影响力。 2、今年督导室开展了化发展专项督导，并形成一份综合报告向局 办公汇报，为教育局决策提供了依据和建议。 同时，在工程督导验收 中得到市督导专家组的肯定和表扬。它们的提法是 在全市率行了有 益的探索 。 3、在9月份用了两周对 12 所加强初中校进行教师专业化发展