党政领导干部选拔任用工作条例

党政领导干部选拔任用工作条例学习问答四青岛新闻网20020922015239问如何理解提拔担任县处级以上党政领导职务的应当经过五年内累计三个月以上的培训答随着知识更新的加快和终身教育的发展干部教育培训的作用越来越重要干部教育培训已成为提高干部素质的重要途径干部任用条例在提拔担任党政领导职务的资格条件中对干部参加培训的时间作出明确规定是对干部加强教育培训的重要措施干部任用条例规定提拔担任党政领导职务的应当经过党校行政院校或者组织人事部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训确因特殊情况在提任前未达到培训要求的应当在提任后一年内完成培训这段话可以从三个方面来理解一是凡提拔担任县处级以上党政领导职务的干部在提拔前应当经过由干部培训部门安排的三个月以上的脱产培训时间可以累积计算二是根据党政领导干部每届任期内要参加一次脱产学习培训的规定凡提拔前在下一级职位任职五年内参加的在党校行政院校或者组织人事部门认可的其他培训机构的培训都是有效的三是培训时间少于三个月的在提任后的一年内必须补上参加学历教育的不能计算为参加干部培训的时间问什么是提拔逐级提拔和越级提拔答提拔是指干部由下一级职务等次或下一级级别等次提任上一级职务等次或上一级级别等次逐级提拔是指按照规定的干部职务等次或者干部级别等次的顺序提任干部越级提拔是指超越规定的干部职务等次或者干部级别等次的顺序提任干部越级提拔的应当报经上级组织人事部门同意一般只能越一级问如何理解破格提拔答破格提拔是指选拔任用干部时对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的可以适当放宽干部任用条例规定的工龄基层工作经历文化程度任职年限等资格要求的限制破格不能破选拔任用条件的格越级提拔也属于破格提拔越级提拔的应当报经上级组织人事部门同意破格提拔需要严格履行程序具体程序将另行规定问如何理解党政领导干部可以从党政机关选拔任用也可以从党政机关以外选拔任用答干部任用条例规定党政领导干部可以从党政机关选拔任用也可以从党政机关以外选拔任用这是贯彻公开平等竞争择优原则的具体要求是党政领导干部选拔任用工作的重大突破我们党历来提倡不拘一格广纳人才按照实施人才强国战略的要求作出这样的规定对于拓宽选人用人视野选拔各类优秀人才充实党政领导干部队伍加强党政领导班子建设具有深远的意义规定可以从党政机关以外选拔任用党政领导干部使党政领导干部的选拔任用范围从党政机关拓展到企事业单位包括各种社会中介机构以及出国留学回国人员等从党政机关以外选拔任用党政领导干部必须符合党政领导干部应具备的资格条件