公司员工规章制度

公司员工规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！ 二 服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密； 三 上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 四 员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料； 五 工作时卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽； 六 认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者重罚，严重者交于公安部门处理 七 员工服务态度： 1 热情接待每为客户 作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 2 了解各产品的性能，向客户合理的介绍，跟单，售后服务工作。 八 员工奖罚规定： 1 全勤奖励---元，迟到、早退、每分钟扣罚--元；旷工一天扣罚--元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工 资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的------%，之后每天扣除当日的工资； 3 卫生区域不清洁扣罚---元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚---元/次； 4上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚--元/次；上班时接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚---元/次； 5 必须服从分配、服从管理，违者扣罚---/次。 6 透露公司机密（产品原价）查明属实将扣除当月工资的60% 或者开出公司，严重者交司法机关。 九 入职条件： 1 填写员工入职表，按入职须知执行规定； 2 甲乙双方签定劳务合同书，（薪金双方协商同意为准