目标管理绩效考核表部门: 职位: 姓名: 考核周期:序号目标目标分解权重完成情况佐证材料
(齐全性)考核算法(每项100分)分数
(最高100)得分
(分数*权重)1销售额>=6000万元8%实际完成值5400万元齐全完成值/6000*100907.20 新增客户数>=100单位8%新增客户数120齐全新增客户数/100*1001008.00 8%0.00 5%0.00 5%0.00 27%0.00 7%0.00 7%0.00 35%0.00 5%0.00 5%0.00 410%0.00 10%0.00 10%0.00 合计:100%///15.20