医疗保险案例1

案例二 周复生，患高血压。2004 年9 月，周复生在医疗保险定点医院住院治疗了 10 天，出院结三时，费用高达 50000 多元，周复生一听，顿时傻眼了。周复生要求医院提交自己住院花费的明细账，医院却以各种理由 拒绝。周复生是否可以要求医院提供其医疗消费胃细账? 案例三: 李炎，北京某企业职工。2004 年 9 月，李炎因囊肺病住院治疗。李赤住院 10 天，共花费医药费 20 万元- 当地医疗保险经办机构知道情况后，要求医院提供囊考消费的明细账。医疗保险经办机构是否可以要求医 院提供患者消费的明细账? 案例四: 困嘉，女，25 岁，浙江人。2003 年 5 月，林嘉大学毕业后，就到浙江省某省级企业单位工作，其养老保 险、失业保险和医疗保险关系也在这家企业。2003 年11 月，林喜群职。2004 年 6 月，林豪进入某报社 但是，她同时接到通知，如果要延续医疗保险，必须连续缴费满6 个月后才能重新获得医疗保险的保障 对此，林嘉表示无法理解医疗保险缴费中断后需要补缴吗? 案例五 郭春，北京市某企业职工。2005 年 6 月，郭杏因患急性尼病住院治疗，住院6个月，在住院治疗期间，音 位发给她病假工资。现在，郭检所在单位的管理人员想知道郭村的医疗保险缴费工资如何确定? 案例六: 周潜，北京市某企业下岗职工。2000 年，周凌下岗后，人事档案和社会保险关系一直放在企业的再就业中 心。 该企业再就业中心是按照“三三制” 的原则为下岗职工缴纳社会保险费的。2001 年4 月，北京市施行 基本医疗保险制度改革，周凌不知道自己该如何缴纳医疗保险费? 案例七: 2005 年4 月 28 日，王易鸣患病， 去医院看病,医生给他开了病假证明，假期是 15 天。 王易哆休病假期间， 正好遇到国家规定的法定节假日那么，法定节假日是理应该计算在病假之内? 案例八: 吴迪，革车轮厂工人，1989 年9 月，吴迪进入该企业工作。1994 年 1 月，吴迪被医院确诊为肺炎晚基， 需要住院治疗。在住院期间，企业共报铺了吴迪的医药费 15671.2 元，工资照发。根据吴迪在企业的工作 年限，其疾病医疗期为6 个月。1995 年 4 月份，企业考虎到吴迪身患绝症，又将疾病医疗期限延至 1995 年12 月份, 期间共报销吴迪医药费 21090 元。 1996 年 12 月 15 日, 工厂通知吴迪下月 15 日解除劳动合同， 不再报销医药费。吴迪认为，工厂在自己身患绝症情况下解除劳动合同不符合情理，亲向当地劳动争议仲  截委员会提出申述, 要求继续用行劳动合同, 报销医药费。 企业是可可以同身患绝症的职工解除劳动合同? 案例九: 王利明，某企业参保职工。社会医疗保险制度改革后，王利明的个人账户上积累了 400 多元钱。2004 年3 月，王利明断断续续感目了几次，共花费医疗费 800 多元。个人账户的钱用完后，王利明又支付了一部分 医疗费。王利