编号:
公司员工保密协议书
甲 方:
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甲、乙双方根据《中华人民共和国不正当竞争法》、《中华人民共
和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、
协商一致、 诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协
议:
第一条: 保密的内容
1、 技术信息:
包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业昔图、工程
设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技
术、科研成果等;
2、经营信息:
包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、
经营方针、重要决议、投次方案、投资决策意向、市场分析、产销策
略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略;
3、交易信息:
包括但不限于客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、定价
政策、采购价格、销售价格、进货渠道、客户调查报告、客户成交及
商谈的价格
3、管理信息:
包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。
第二条: 保密的范围
1、 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
2、 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密;
3、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方
协议乙方同意被甲方应用和生产的;
4、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利
技术;
第三条: 双方的权利和义务
1、甲方为乙方的职务发明、科研成果提供良好的工作、应用和
生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励,
2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计
与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交于甲方,甲方
拥有所有权和处置权;
3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产
晶的设计与开发和拣写论文向第三者公布
人、双方解除或终止劳动合同后《无论因何原因),乙方不得向第
三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5、有双方解除或终止劳动合同后(无论因何原因),在解除或终止
日后二十四个月内,乙方不得在生产同类产品、经营同类业务或有其
他竞争关系的用人单位任职, 也不得自己生产与原单位有竞争关系的
同类产品或经营同类业务;
6、在劳动合同期限内及终止日后的二十四个月内,员工不得建
议,或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股
东、客户及商业伙伴的雇员接受其他个人或单位的雇仙,或离开公司
或其关联方、股东、客户及商业伙伴;
7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业机
密;
8、甲方安排乙方任职的涉密岗位,并给予乙方保密津贴。
第四条: 保密期限
1、劳动合同期内
2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。
第五条: 违约责任
1、如乙方未履行本协议规定的保密义务,应当承担违约责任,
一次性向甲方支付违约金人民币_ 元;
2、如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的,应当承担损
失赔偿责任《如已经支付违约金的,所支付金额予以从中扣除);
3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算:
@@损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失
以及可举证之期待利益损失。
@@如果甲方的损失依照本条@D款所述的计算方法难以计算的, 损
失赔偿额为不低于乙方因违约行为所获得的全部利润的合理数额或
者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额。
图甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用, 以及因
此导致劳动合同解除而给甲方造成的人