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上传于：2024-04-19
劳动合同
HYPERLINK "http://www.51labour.com/zhuanti/labour_model/"
甲方（用人单位）：
住所：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名： 性别：
现居住地住址： 户籍所在地住址：
联系电话：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国 HYPERLINK "http://www.51labour.com/zhuanti/2007ldht/" 劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:
（一）固定期限。从____年__ 月__ 日起至 ____ 年__月__ 日止。其中试用期__个月自____ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。
（二）无固定期限。从____年__ 月__ 日起至 法定终止条件出现止。其中试用期__个月自____ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。从____年__ 月__ 日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点:
（一） 根据工作需要，甲方安排乙方在____________工作地点从事________________工作（岗位）。
（二） 乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务，并达到________________ 质量标准。
（三）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
三、工作时间:
（一） 甲方按照国家有关规定和道路保洁工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定，乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次进行调整，乙方愿意服从安排。
四、劳动报酬:
（一） 乙方在试用期间的工资标准为850元/月（包括基础工资和综合计时工资）。
（二） 乙方试用期满后，根据环卫保洁工作的特点，其工资、奖金遵循“按劳分配、效率优先”的原则，将根据保洁员具体工作情况，逐月考评，实行分类发放。工资包括基础工资、综合计时工资和考评工资，具体按照公司的工资制度执行。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，于每月10日支付上个月工资。
（三）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
五、社会保险:
（一） 甲方按照国家和福建省有关规定为乙方办理社会保险，社会保险个人缴交部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
（二） 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交