劳动合同
广东省劳动和社会保障局监制
注 意 事 项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲 方(用人单位):
法定代表人或委托代理人:
注册地址:
经营地址:
乙 方(劳动者):
身份证号码:
居住住址:
户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期: 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则,签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同。
2、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日,其中试用期 个月。
二、工作岗位及地点
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 部门 工作。
2、乙方工作地点:
3、乙方工作应达到标准:
三、工作时间和休息休假
1、乙方所在岗位每周工作 天,每天工作 小时。
2、每周休息日为 。
甲方执行国家有关休息休假的规定,节假日按国家规定调休,公司另有安排除外。
四、劳动报酬
1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,如遇节假日顺延。
2、 乙方的每月基本工资为: 元(人民币),试用期间工资为: 元(人民币)。其中基本工资不得低于广东省各市当年最低工资标准。
3、甲乙双方对工资的其他约定: 。
五、社会保险与福利
1、甲乙双方按国家和广东省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和