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三级项目管理师考试试题及答案

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上传于:2024-05-19
51、对项目范围做出准确的定义,必须使用(a  )。 A.WBS B.SWOT C.CPM D.PERT 52、(D )是工作分解结构的作用之一。 A.实施项目计划 B.为决策部门提供科学依据 C.将项目工作与项目财务账目联系起来 D.工作排序 53、A工作结束8天后B工作才能结束,其正确表示是( c )。 A.FTS8 B.STS8 C.FTF8 D.STF8 54、WBS编码设计不是为了(b  )。 A.便于费用计算 B.便于分解基本单元 C.便于资源安排 D.便于时间安排 55、(  d)是工作定义的成果之一。 A.工作排序 B.工作说明书 C.工作持续时间 D.工作清单 56、工作排序内容不包括( d )。 A.工作清单 B.逻辑关系 C.假设条件 D.网络图 57、工作持续时间估算的方法有(a  )。 A.资料统计法 B.模型法 C.指数法 D.时间序列法 58、(c  )是影响工作持续时间估算的因素之一。 A.能力 B.性格 C.资源供应情况 D.天气 59、( c )不是资源说明书表现形式。 A.资源计划矩阵 B.资源负荷图 C.资源香蕉曲线 D.资源累积需求曲线 60、资源数据表描述的是(d  )。 A.资源的统计说明 B.某种资源需求总量 C.项目各阶段各种资源消耗情况 D.项目各阶段资源使用和安排情况 61、资源库是( c )。 A.贮存资源的 B.资源供应商名录 C.资源的数据库 D.资源账目 62、( d )不是项目质量管理的原则。 A.满足项目利益相关者的需求 B.注重过程质量和项目交付成果质量 C.管理者对持续改进负责 D.考虑质量管理体系 63、信息收集的原则是(c  )。 A.以WBS为依据 B.建立资源库 C.灵活性 D.充分利用已有项目信息和专家信息 64、项目人力资源管理包括( c )两方面的管理。 A.选拔与培训 B.考核与激励 C.外在因素和内在因素 D.人力资源计划的执行与控制 65、( d )是编制质量检查表原则之一。 A.系统 B.准确 C.齐全 D.符合目的性 66、项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调( b )。 A.协作性 B.团队建设与灵活性 C.有效性与效率 D.采用科学的方法 67、( c )不是人力资源管理的内容。 A.组织规划 B.人员甄选 C.人员沟通 D.组织结构选择 68、人力资源管理计划过程为( a )。 A.制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制 B.组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度 C.人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见 D.测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排 69、( b)不是人力资源管理计划编写的原则。 A.灵活性 B.协调性 C.整体性 D.双赢 70、沟通计划编制依据不包括( c )。 A.沟通需求 B.沟通技术 C.沟通渠道 D.约束条件和假设 71、纯粹风险导致的结果是(  c)。 A.损失 B.没损失 C.损失或没损失 D.获利 72、(  b)是风险的一种定义。 A.风险就是危害 B.风险是损失或收益发生的不确定性 C.危机就是风险 D.不安全就是风险 73、(d  )不是风险的基本性质。 A.不确定性 B.可变性 C.相对性 D.总体性 74、风险管理的基础是( a )。 A.风险识别 B.风险估计 C.风险评价 D.风险控制 75、风险识别的方法不包括( d )。 A.访谈法 B.头脑风暴法 C.德尔菲法 D.矩阵图分析法 76、属于风险评估的是( c )。 A.检查表 B.流程图法 C.理论概率分布 D.工作分解结构 77、风险后果是指风险事件发生后( b )。 A.损失的大小 B.对项目目标产生的影响 C.风险的性质 D.损失发生的概率 78、在风险决策过程中当加权系数a=1时,则为(  )。 A.相同概率准则 B.极大极大准则 C.极小极大准则 D.机会损失值最小准则 79、如果在控制图的平均值两边出现一系列连续(  )数据点,那么流程处于失控状态。 A.3个 B.5个 C.7个 D.9个 80、在极大极大准则中,不考虑(  )。 A.最小收益 B.最大收益 C.损失 D.收益与损失 81、( a )不是招投标的基本特征。 A.透明性 B.平等性 C.竞争性 D.开放性 82、招投标的基本原则不包括( d )。 A.公开 B.公平 C.公正 D.公充 83、现代项目管理的主要目标是( d )。 A.费用 B.时间 C.质量 D.利益相关者的要求和期望 84、项目控制活动发生在( d )。 A.计划过程结束时 B.执行过程需要时 C.启动过程之后 D.整个项目进行中 85、( c )是项目正式启动的标志之一。 A.建立项目团队 B.设立项目办公室 C.颁发项目许可证 D.项目发起 86、需求分析过程包括( b )。 A.需求产生、需求识别、需求表达 B.需求产生、需求分析、编写需求建议书 C.需求识别、需求表达、编写需求建议书 D.需求产生、需求表达、编写需求建议书 87、矩阵式组织的优越性是( a )。 A.对客户的响应较快 B.人员使用上有较大的灵活性 C.充分发挥资源集中的优势 D.技术专家可同时被不同项目使用 88、职能式组织的缺点是( c ) A.不利于与外界沟通 B.不利于员工的职业发展 C.对客户的响应迟缓 D.组织形式复杂 89、需求表达的结果是( c )。 A.项目构思 B.可行性研究 C.需求建议书 D.需求识别 90、需求改变的原因之一是( d )。 A.要求改变 B.项目改变 C.组织变化 D.技术变化 91、可行性研究是考察项目实施上的( b )。 A.适当性、可能性 B.可能性、风险性 C.先进性、适用性 D.适用性、风险性 92、一般机会研究包括( d )。 A.投资、盈利、风险 B.参数、资料、数据 C.寻找机会、投资、盈利 D.地区、部门、资源 93、质量保证的关键词是( c )。 A.保证 B.满足 C.信任 D.质量 94、在项目沟通中起主要作用的角色是( a )。 A.职能经理 B.项目经理 C.职能团队 D.项目办公室 95、工作结果在允许规定的范围之内称( b )。 A.控制线 B.偏差 C.合格品. D.公差 96、将错误排除在送达客户之前称( a )。 A.检查 B.预防 C.控制 D.实施 97、温度、湿度的微小变化引起质量波动因素,称为( c )。 A.外部因素 B.系统因素 C.偶然因素 D.内部因素 98、通过合同、规范、图纸等规定的质量要求是( c )。 A.必须履行的 B.隐含的 C.明示的 D.期望的 99、项目信息管理就是对项目信息的( b )。 A.整理、鉴别、汇兑、归类 B.收集、处理、储存传递、应用 C.收集、分类、筛选、比较 D.整理、传递、存贮、检索、输出 100、通过项目技术评估、可判断项目在技术上的( a )。 A.可行性 B.合理性 C.先进性 D.科学性 101、通过项目国民经济效益评估,可以判断项目建设对国民经济的( c )。 A.影响力 B.影响程度 C.合理性 D.风险性 102、编制工作清单的依据包括( d )。 A.资源需求 B.资源能力 C.进度计划 D.范围说明 103、项目工作排序的最终结果是(  c)。 A.里程碑图 B.流程图 C.网络逻辑图 D.横道图 104、风险识别的内容有( b )。 A.风险的大小 B.风险可能引起的后果 C.风险引起的变化 D.风险的承受能力 105、标底应具有( d )。 A.公开、公平、公正性 B.诚实可信 C.平等性 D.合理性、公正性、真实性、可行性 106、招标单位发出中标通知书之日起( b )内与中标单位签订合同。 A.10日 B.15日 C.20日 D.30日 107、竞争性招标,投标者不能少于( b )。 A.2家 B.3家 C.4家 D.5家 108、预防成本包括( a )。 A.质量工作费 B.进料检验费 C.事故分析处理费 D.质量过剩支出 109、鉴定成本包括( c )。 A.回访保修费 B.竣工检验费 C.产品评审费 D.质量改进措施费 110、外部质量保证成本包括( d )。 A.申诉受理费 B.索赔费 C.质量培训费 D.提供特殊质量保证措施费 111、质量成本一般分为( c )。 A.内部损失与外部损失成本 B.预防成本与鉴定成本 C.运行质量成本与外部质量保证成本 D.最佳质量成本与最适宜质量成本。 112、进行质量成本核算的依据包括( a )。 A.原始记录 B.原始凭证 C.统计资料 D.质量计划 113、质量保证的依据包括( c )。 A.质量审核 B.质量控制 C.质量管理计划 D.质量策划 114、团队组成过程中,应把握的原则有( d )。 A.保持协调性 B.充分发挥人的积极性 C.建立激励与约束机制 D.建立项目经理的领导权威 115、常见传统团队类型包括( a  )。 A.技术评估团队 B.建筑工程团队 C.项目评估团队 D.成本管理团队 116、有效的利益相关者管理的重要因素有( a )。 A.识别利益相关者 B.加强沟通 C.集中办公 D.建立报告制度 117、项目沟通中常见的项目会议有( b )。 A.费用结算会 B.情况评审会 C.绩效考评会 D.质量评审会 118、( a )不是项目书面报告。 A.任务完成报告 B.重大突发事件报告 C.变更报
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