职业生涯规划

锤炼优秀管理人员的最佳方法职业生涯开发与管理一下列不属国际大师李中莹提出的好目标的是单选题分有时间线前景明朗整体平衡具体明确职业生涯理论体系中关于机会与能力的阐述不正确的是单选题分没有能力则会错过机会最有能力可以为别人创造机会只要有能力就可以为别人创造机会能力用对可以抓住机会人生价值有三部分组成其中居于核心地位的是单选题分社会价值自我价值人格价值社会价值和自我价值下列不属于职业生涯目标可分解的子目标的是单选题分逐级递增多层级相互促进多项规划中的总体职业生涯目标是指单选题分可以预见的短期目标不可预见的长远目标不可预见的短期目标可以预见的最长远目标内职业生涯的特征是主要靠自己的而获得不随外职业生涯的获得而自动具备也不由于外职业生涯的失去而自动丧失单选题分需求不断探索劳动职业分工以下各项中哪一项是马斯洛需求层次理论中高于友爱和归属的需求是单选题分生理的需求受尊重的需求安全的需求家庭的需求职业生涯目标分析包括目标的选择分解组合三部分其中属于目标分解的是单选题分找出不同目标之间的内在联系相互促进集中时间精力和其它资源聚焦主要目标在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实在现实和理想之间建立阶梯通道抬阶